石家庄企业人才管理之道创新发展论坛11月23日举办

图为华为大学特聘教授吴建国。

河北新闻网讯  你也许已经成功取得了最高管理者的职位，成为了专业的服务人员，担当了政坛的重要角色，或已经坐上了咨询顾问的位子。但你必须学会领导别人，学会发表演说，学会说服别人，学会与人谈判，学会启发、激励、促进员工成长，你还必须学会在困难中保持平和的心态。沟通是人与人之间交往的枢纽，也是组织凝聚的纽带。如何改进自己的沟通风格？如何成为沟通高手？

11月23日，由河北省智慧城市联合会、河北省电子政务学会、河北省高新技术企业协会、河北省人力资源协会、石家庄市企业家协会主办，河北元澈企业管理咨询有限公司承办的，主题为“ 石家庄企业人才管理之道创新发展论坛”将在石家庄以岭健康成举行。届时，主办方将邀请到省会各会员企业董事长、总经理、人力资源管理总监，工商界人士，及智库专家等企业精英，齐聚一堂，共谋企业创新发展管理之道。

据了解，此次论坛将邀请到澳大利亚悉尼大学MBA，中科院研究员，日本东北大学客座教授，清华大学、华为原人力资源副总裁、华为大学特聘教授吴建国。届时，他将结合自身实践，围绕怎样突破人才管理困境，教你怎样打造企业核心竞争力，实现企业转型升级发展找到很好的答案。  

近年来，吴建国留学回国之后，曾多次深入通用电气（中国）、摩托罗拉（中国）、中国联通等著名企业从事人力资源管理的项目研究，研究领域包括公司战略、组织机构变革、企业文化、绩效管理、薪酬与激励等。1996年-2002年，任职华为技术有限公司，历任人力资源部副总裁兼培训总监、产品策略总监、公司总裁助理等，主持华为薪酬改革项目、绩效管理项目，任职资格管理项目，私募与上市筹备项目等。

11月23日，“石家庄企业人才管理之道创新发展论坛”即将精彩呈现，敬请期待!

如需报名，请扫二维码。