产妇婴儿生病 月嫂公司是否该付医药费？

　　在很多大城市，大约有百分之三十的家庭愿意选择月嫂照顾宝宝和产妇月子，主要还是因为月嫂的服务更专业。因为她们经过专业培训，对于产妇的身体恢复和婴儿健康都十分有利。那么，在月嫂为雇主服务期间，如果出现产妇和婴儿生病，这种情况月嫂公司是否该付医药费呢？

　　雇主们并不愿意这种问题，可是也有个别家庭不幸中招。现实生活中这种事件并不鲜见。海淀区王女士在聘请高级月嫂护理期间，就因为月嫂的不专业护理导致女儿小雪患了了新生儿肺炎、引发了败血症和心肌损害。虽然在治疗后基本痊愈，却被诊断为新生儿耳聋。而且月嫂对产后的王女士也护理不当，刀口周围的皮肤在照烤治疗时被灼伤，皮肤发黑蜕皮。王女士最终和家政服务公司对簿公堂，虽然获得了相应的经济赔偿，但是却换不回孩子健康完好的听力了。王女士为自己当初没有慎重选择月嫂服务公司而。

　　其实雇佣高级月嫂本意是渴望花大价钱，让产妇和婴儿获得最好的护理，但是却事与愿违，自己还需要依靠法律武器来自己的权益。其实像王女士这种在选择月嫂服务公司时候走弯的人并不少。针对这种问题，黎明家育创始人崔女士支招：“聘请专业的月嫂还是要到专业的月嫂公司，因为专业的月嫂公司都有签订服务合同，针对服务内容、收费标准、违约事故责任、赔付标准等都有详细的条例。雇主在面对权益受损、家政服务公司扯皮时候也能更好的自己。”

　　当然专业的月嫂公司上岗前都经过严格的培训，一般都持有两证，一是上岗资格证(国家认证的高级母婴护理师证书)，二是体检证。黎明家育所有月嫂，上岗前都会进行为期三个月的严格培训，不会有能力堪忧月嫂上岗。这里的月嫂都有严格透明的薪资制度，月嫂们完全凭借个人的技术实力定级别、来拿薪水。对于选择高级月嫂护理的婴儿一般出现红臀、湿疹等病症，公司都会给予等额的赔付。

　　产妇和婴儿生病，月嫂公司即便赔付医药费也不是最重要的。聘请到专业的月嫂，依靠专业的知识，切实有效的帮助产妇身体恢复，婴儿健康成长才是最重要的。所以，对月嫂有需求的家庭在选择月嫂公司时要慎之又慎!

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