不宜拿全职妈妈当终身职业

根据专家的有关调查，随着人们生活水平的提高和对孩子教育、成长的重视加大，出现了很多妈妈拿全职妈妈作为一种职业。那么，是不是全职妈妈这一职业，对妈妈们和宝宝们双方面都有利呢?其实，专家呼吁广大妈妈们，不要把“全职妈妈”当做一种职业。下面，就跟随小编看看这其中的原因吧!

全职妈妈当“职业”宜过渡不宜终身

日前，某网站的一项关于“全职妈妈”的调查显示令人吃惊，在北京、上海、广州、深圳等一线城市的家庭中，“全职妈妈”的比率高达21%，而且每年正按照30%的比例增加，越来越多的职场女性放弃工作，甘愿在家带孩子。

这其中87%的“全职妈妈”为本科以上学历，6%的“全职妈妈”为硕士学历。这些高知全职妈妈认为，职场压力太大，工作和孩子之间，重心应放在培养孩子上。

不少妈妈认为，“全职妈妈”还可以让孩子与母亲有更多、更密切的亲子交流，这对孩子的身心健康成长和全面教育起着积极作用。另外，还有妈妈认为，从经济的角度来考虑，与其不安心地请高价又不安全的保姆，还不如辞职回家做“全职妈妈”更加安全和划算。

但记者在采访中发现，也有不少妈妈明确表示否定。她们担心做了“全职妈妈”会与社会脱节，再融入社会比较困难，担心没有经济来源，在家里失去话语权，担心自己变得婆婆妈妈惹人讨厌，担心失去社会价值。

正因为有着上述的种种原因，很多全职妈妈在孩子稍大后选择重回职场。但由于长时间脱离职场，许多全职妈妈在重新找工作时发现，自己的竞争力已经完全不如以前了，相比那些刚刚进入职场，冲劲十足的85后，甚至是90后，自己多少显得有些力不从心。

●重返职场 期待中交织着惧怕

在重返职场的过程中，全职妈妈除了要对付用人单位的种种苛刻条件，还要克服自己的复杂心理，就像当初决定从职场回到家中一样。

在当妈妈之前，Cynthia已经工作了5年，有着自己的小团队，也算是个事业有成的女强人了。怀孕后，她一直坚持工作，直到走路都有点困难了才回家休息。现在，宝宝上幼儿园了，每天在家无所事事。

“上个礼拜，我在网上投了几份简历。3天之内，没有收到任何回复。”说实话，Cynthia刚开始有些失望。“可看到邀请的那一刻，我又纠结了。万一被录用，就要结束每天睡到自然醒，想干吗就干吗的自由生活了。我是真的想这样吗?”

●生活没重心经济压力大 工作中找回自我

“孩子上幼儿园后，我白天就觉得空落落的，情绪不高。上了小学后，更是拥有了自己的小世界。我不可能整天粘在他屁股后头。”阿谣告诉记者，在老公支持下，全职了将近10年后她终于鼓足勇气走出家庭，重新收获事业。

“没人照顾小孩”、“不放心保姆”、“舍不得送回老家”……因为这些原因，不少女性选择当全职妈妈。N年后，不少人决定重返职场。这其中除了孩子开始上学，生活失去重心等原因外，养小孩要承担的经济压力，也是一大诱因。

“学区房月还贷2万块钱，我打算找工作了。”阔别职场已经4年的全职妈妈小恺最近有些焦头烂额：老公忙于生意，儿子3岁正调皮难管，但现实的压力，让她不得不做出重返职场的艰难选择。

●找个好办法 在职场和家庭间过渡

因为全职妈妈和职场白领的生活中心相差较大，要是能成功地衔接好两者，重返职场就成功了一半。

当了全职妈妈的Linda并没有完全脱离职场，而是自己攻读儿童教育相关专业，当一个研究生妈妈。一边充电一边照顾孩子，就这样过了两年，现在已重返职场的Linda不仅精力充沛，而且如愿以偿地跟孩子建立了良好的亲子关系。

当然，除了保持一颗求知的心，不让自己完全和职场脱节，还有许多方法可以让全职妈妈成功重返职场，比如，把自己完全当成是一个职场新人，不要和以前的工作做比较，或选择在家工作，当SOHO(居家办公)一族，这样可以工作家庭两不误。

网友“法桐媳妇”建议，遇到顾家和工作的两业方向，得先从全职妈妈的优势能力说起。全职妈妈夜以继日照顾孩子，一些难能可贵的素质得到了全面培养。

首先，全职妈妈有良好的耐心。孩子时时爆发的哭闹、对牛弹琴式的早期教育、做不完的家务。如果你是一个好妈妈，那就一定是个极有耐心、工作细致的好员工。

其次，全职妈妈有良好的沟通能力。育儿少不了向长辈讨教经验，了解小区内同龄孩子的养育情况。因此，即便内向的人也能历练得与大家打成一片。全职妈妈还有超强的耐压能力、强大的爱心、特有的亲和力。在企业看来，这些就是平时招人时关注的“软实力”。

再者，由于全职妈妈们有一些工作经验，更关键的是她们对工作和薪酬不会有太高的要求和奢望，并且有很强的稳定性——企业认为这样的人才很实用，性价比也高。所以，全职妈妈在找工作时，要善于总结自己的优势，然后告诉招聘人员。

高凤祥认为，对复出的全职妈妈来说，众多职业中最容易上手的这些工作值得关注——育婴师、婴儿健康师、早教老师，包括亲子乐园、早教中心、育儿机构、婴童摄影等公司都需要有育儿经验的人才加盟。

全职妈妈有带孩子的经验，带孩子的过程中看了大量育儿书籍，培训一下完全能胜任。

另外，尽管年龄是全职妈妈找工作的劣势，与出大学校门时间不长的人竞争有难度，但找一些门槛不高、常年招聘、急等着用人的岗位，成功的可能性是比较大的，像客户服务、电话销售、市场导购、收银等工作，学历不高的全职妈妈可考虑尝试。

尽管很多妈妈们已经在产后推出了原来的工作场所，在家中为了孩子的育儿问题，当起了全职妈妈，但是，专家提醒大家，这并不是一种长期考虑的选择。全职妈妈们虽然对自己的孩子成长有很深的了解，但是妈妈们只关注宝宝的成长，结果只能与社会脱节，最终造成与宝宝之家的深刻代沟!