产后需要一定做全职妈妈吗

现在的职场妈妈越来越多，很多女性都有过这种担心，担心自己忙于工作，减少了陪伴孩子的时间，会不利于宝宝的健康发育。那么产后需要一定做全职妈妈吗?现代的母亲多是职业女性，陪伴孩子的时间自然减少，不少妈妈在有了孩子后，担心上班没时间陪伴孩子，会对孩子产生不良影响。

有一个对幼猴的实验。小猴一出生，就被隔离长大，这样的猴子前额叶皮质中，神经连接密度比较稀疏，神经传导物质如正肾上腺素偏低，有明显的社会互动失常现象。但是，小猴只要出生后跟母亲共处3个月再被隔离，行为的偏差就不严重了;如果共处6个月，之后再被隔离，则几乎看不出情绪发展受损的迹象。

6个月的时间就造成了这样永久的差异，很令人惊讶。难怪美国的学者一直呼吁政府应把钱用在幼儿教育及父母成长班上，因为现在省这个钱，以后的社会成本将难以计数。

母爱是孩子的守护神。物质欲望在人年轻时好像比较重要，我们不停地与别人比较有形的外表，追求别人有而我们没有的东西;但是到人老了，经历过世事沧桑后，我们才明了内心的满足才是人生最大的快乐——家庭和美，孩子孝顺，身体健康就是最大的满足，其他的都是镜花水月。给孩子什么，都不如给他母爱。

美国的国家儿童健康与人类发展研究院有一篇长期追踪的报告，探讨早期的婴幼儿照顾对日后情绪发展及认知功能的关系。这项研究追踪1300名儿童，从一出生开始。这项大型研究做得很仔细，涵盖种族、宗教、教育程度、社会地位、职业妇女与全职母亲、单亲或双亲等变项，可以说是目前做得最完整的一个计划。

到现在为止，报告中没有任何一项指出“母亲上班对孩子有不良的影响”。研究发现：影响孩子未来发展最大的因素是父母对待孩子的态度，而不是谁来照顾婴儿。也就是说，真正影响孩子的依恋行为的是母亲是否了解孩子的需求，是否能对孩子的需求做出立即的反应，而不是她在家的时间长短。如果母亲虽然人在家中，但是心不在焉(看电视或忙自己的事)，对孩子不理不睬，孩子一样会有不安全感。

研究发现，最重要的是婴儿要能预期得到什么样的对待。只要找到理想的、有爱心的人帮忙照顾宝宝，自己下班后，全心全意陪孩子，就不必担心以后会有不良的后果。

看护人对孩子影响很大，忽喜忽怒会使婴儿不知所从，从而产生不安全感。上班的妈妈一定要保证请到的保姆或其他看护人不虐待孩子，也不忽略孩子。

有了核磁共振的脑造影技术，可以直接在幼儿大脑中看到神经活动的情形，因此，现在对幼儿情绪的发展有了更深层次的了解。研究指出，曾遭到严重忽略的孩子，他们的大脑比正常儿童小30%。童年受虐者长大后，储藏记忆的海马回有萎缩的现象，创伤后症候群患者的海马回也有萎缩现象;但现在不确定两者有关联(即童年受虐易出现创伤后症侯群)，受虐儿在掌管情绪的边缘系统、及额叶与颞叶与情绪有关的大脑活动也不正常。所以，母亲可以去上班，但是找一个好的看护人是非常重要的事。

目前已有越来越多的国家看到了这个趋势，都在大力推行幼儿教育。国外许多大企业开始提供公司内托儿所的服务，为职业母亲提供更多和孩子见面的机会。有人说，钱不用在教育上，将来必用到监狱上。那么我们的为政者是否也该为未来一代想一下，为妈妈们提供更多和孩子相处的时间呢?

知道了产后需要一定做全职妈妈吗，所以职场妈妈不必过分担心，其实陪伴孩子的时间不在于多，更在于妈妈是否在用心，因为影响孩子未来发展最大的因素是父母对待孩子的态度，而不是谁来照顾婴儿。妈妈和孩子早期的相处确实很重要，因为人的情绪发展的窗口开得非常的短。但这并非意味着妈妈一定要辞职在家养育孩子。