孕期和哺乳期女职工的工作时间是如何规定的？2022/11/4孕妇合理作息时间表
别划定》第九条第一款划定按照《女职工劳动庇护特，岁婴儿的女职工对哺乳未满1周，工夫大概摆设夜班劳动用人单元不得耽误劳动。
出格划定》第六条第二款划定答：按照《女职工劳动庇护，以上的女职工对有身7个月，工夫大概摆设夜班劳动用人单元不得耽误劳动，摆设必然的歇息工夫并该当在劳开工夫内。
划定》第十三条第一款划定按照《女职工劳动庇护出格，款、第七条、第九条第一款划定的用人单元违背本划定第六条第二，社会保证行政部分责令限日矫正由县级以上群众当局人力资本，元以上5000元以下的尺度计较根据受损害女职工每人1000，罚款处以。
中其，条里划定“女职工生养享用产假98天《浙江省女职工劳动庇护法子》第十四，生养条例》第三十条划定的契合《浙江省生齿与方案，
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