吕梁市人民医院护理储备人才招聘70人公告2022年10月17日

　　不指定测验教导用书籍次公然雇用测验，或小我私家举行测验培训教导班不举行也不拜托任何机构。雇用培训教导班和刊行的出书物等今朝社会上举行的各种奇迹单元，构造机构无关均与本次测验。生进步警觉敬请广阔考，当被骗切勿上。

　　院2022年雇用照顾护士储蓄人材测验考生安康情况、路程注销表暨考生许诺书》1. 考生须申报自己笔试前14天安康、路程情况并照实填报《吕梁市群众医。后可自行注销体温(考生报名胜利，截取后14天体温停止注销)待肯定测验或各环节日期后，揭发热史、游览史和打仗史的考生关于决心坦白病情大概不照实报，控中拒不共同的职员和在测验疫情防，理并打消测验资历将依法依规予以处。

　　加强疫情防控认识2.考生该当实在，须要如非，级为中、高风险地域不要前去疫情风险等。麋集的公开场合只管少离职员，所停留的工夫削减在大众场，间的宁静间隔连结人与人之，、会萃等有感染风险的举动最大限度的削减参与集会，关防护事情并做好有。

　　报名信息的供给虚伪，查实一经，报考资历即打消。质料、信息欺骗测验资历的对假造、变造有关证件、，违规处置划定》予以庄重处置将按《奇迹单元公然雇用违纪。等招致未经由过程资历检查的凡因信息填报有误、不全，名者自傲结果由报。

　　格复审、口试及格任命后经资历初审、笔试、资，月试用期实施三个，后签署储蓄和谈试用期满及格，一签半年。糊口补贴费并发放根本，00元/月专科11，00元/月本科15，00元/月研讨生18，满及格后试用期，核人为的50%科室发放绩效考。

　　中华群众共和国国籍检查内容：1、具有;中国共产党2、反对;优良的操行3、具有;行职责的身材前提4、具有一般履;过刑事处罚的5、没有受;过邪教构造的6、没有参与;院办理分配的7、从命医;定有作弊等严峻违背任命、聘任规律举动的职员8、在各级公事员应考和奇迹单元雇用中未被认;及我院报考岗亭所请求的其他资历前提9、契合国度法令法例和有关政筹谋定。

　　试相分离的方法采纳笔试和面。0%+口试成就×60%综分解绩=笔试成就×4。取百分制成就采，绩保存两位小数笔试、口试成，数(尾数四舍五入)综分解绩保存三位小。

　　要佩带口罩(考生自备)7.考生在进入科场前，场就坐落后入考，佩带口罩测验全程。点事情职员批示考生须遵从考，入科场分离进，与别人连结1米以上间隔收支科场、如厕时均须，离打仗交换制止近距。

　　位证书及复印件、《教诲部学历证书电子注册存案表》、岗亭请求的专业手艺资历证及复印件等有用证件需照顾《吕梁市群众病院雇用照顾护士储蓄人材报名表》(招聘者具名需手写)、自己身份证、结业证书、学。

　　行(报名网址为:吕梁人事人材网(本次公然雇用采纳网上报名的方法进。工夫登录报名网站报考职员须在划定，聘照顾护士储蓄人材报名表》填写《吕梁市群众病院招，年内免冠正面电子照片并按请求上传自己近一。PG或JPEG格局(30kb之内、J)

　　报名完毕后报考职员在，站自行下载打印笔试准考据可于指定工夫登录报名网。吕梁市群众病院人事科联络处理下载打印过程当中如遇成绩请与，系电联话

　　及以上考生中在口试70分，高分到低分的次第按照综分解绩从，的比例肯定任命职员按拟雇用人数1:1，绩并列时末位成，分的次第肯定任命职员按笔试成就从高分到低;绩仍不异时若笔试成，场口试加试一，高的肯定任命职员按口试加试成就。

　　与所报岗亭资历前提不符和次要信息不实证件(证实)不全或所供给的证件(证实)，格复审的影响资，员参与口试资历打消该招聘人。、所在参与资历复审的招聘职员未按划定工夫，弃口试资历视为主动放。

　　公然雇用事情全历程资历检查贯串本次，合岗亭报名请求的考生在任何环节发明不符，其测验资历立刻打消。

　　点指定所在停止体温检测6.考生考前1小时在考，且体温一般、许诺书所填信息不过常者供给“安康码”、“路程卡”为绿码，加测验可参。

　　区地点地市低风险地域客居史的考生3.有中高风险地域及中高风险地，断绝医学察看或居家断绝医学察看须按照疫情防控相干请求停止集合，前方可参与测验待消除管控步伐。居史的考生请有以上旅，离察看工夫精确计较隔，不得参与测验断绝察看时期。

　　采纳构造化口试情势(3)情势：口试，10分钟工夫为，及格分数线分口试成就最低，留两位小数)口试成就保。

　　肺炎疫情影响8.受新冠，法式、步调、请求等能够因疫情防控事情需求作出调解吕梁市群众病院2022年雇用照顾护士储蓄人材测验有关，梁人事人材网相干通告请报考职员随时存眷吕。

　　试当天5.考，程中呈现发烧、咳嗽等病症若考生在进入考点或测验过，员停止开端诊断由考点医护人，备用科场参与笔试并视状况摆设到，取断绝步伐大概立刻采，院停止治疗送往定点医。供相干安康证实的考生不根据疫情防控请求提，加测验不得参。

　　中根据笔试成就从高分到低分的次第从笔试成就到达65分及以上的考生，例肯定参与资历复审的人选按方案雇用人数3倍的比，员一并进入资历复审末位成就并列的人，的按实有人数肯定人数未达3:1。

　　22年20，代病院办理新机制我院勇于探究现，设和潜力学科培养狠抓重点专科建，载体、以人材为支持持续强化以学科为，的病院品牌建立以手艺为引领，“保落实”事情计划的告诉》(吕医党字[2020]22号)文件按照《关于下发吕梁市群众病院关于落实党委指导下的院长卖力制，院开展需求为满意医，步队的建立放慢人材，秀人材储蓄优，社会雇用特面向。

　　聘照顾护士储蓄人材测验考生安康情况、路程注销表暨考生许诺书》和48小时内新冠病毒核酸检测为阳性的陈述4.笔试、资历复审、口试时须出具彩色打印的“安康码”、“路程卡”、《吕梁市群众病院2022年招。

　　考据相干内容及留意事项报考职员应当真浏览准，测验筹办提早做好，的《笔试准考据》并妥帖保管好本人，雇用其他环节利用以备笔试及本次。

　　名申请1个事情往后报考职员可在提交报，查询资历初审成果登录原报名网站。格初审的经由过程资，息或报考其他岗亭不克不及再修正报名信;还没有停止资历初审的未经由过程资历初审或，报名信息或改报其他岗亭报名工夫停止前能够修正，报名信息或改报其他岗亭超越报名工夫不克不及再修正。名职员完成报，病院雇用照顾护士储蓄人材报名表》请下载并彩色打印《吕梁市群众，复审时利用以备资历。

　　加测验时留意：参，报名时分歧的自己有用二代住民身份证考生须同时照顾《笔试准考据》和与，不得参与测验两证不全的。到公安构造打点暂时身份证身份证过时、丧失的请实时。

　　复审或资历复审不及格构成的缺额获得资历复审的职员确认抛却资历，审完毕后在资历复，绩从高分到低分的次第根据统一岗亭笔试成，资历复审人选等额顺次递补。补时递，成就并列的呈现笔试，为资历复审职员并列者同时肯定。停止一次递补只。