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　　长期以来，关于女性健康的话题一直存在争议。尽管性别平等、女性健康权和生存权保障等领域已经取得了重大改善，但总体情况离预期目标还相距甚远。举例而言，在高收入国家中，美国仍然是产妇死亡率最高的国家（特别是非洲裔美国妇女）。当美国最高法院准备审理密西西比州的堕胎案件时关于职场心理健康，一些专家开始质疑女性健康权是否正在发生逆转。这一案件挑战了1973年具有里程碑意义的罗伊诉韦德案。

　　2021年5月29日，美国加州大学圣地亚哥医学院的医学博士Cynthia A. Stuenkel和哈佛大学陈冯富珍公共卫生学院的JoAnn E. Manson教授在期刊《新英格兰医学杂志》网络版上发表了一篇前瞻性文章心理健康与职业生涯，回顾了50年来妇女健康权益方面的进展。作者写道：“生育公平化运动——包括生育护理的普及在内——比支持堕胎运动的普及面积更大。”

　　除了罗伊诉韦德案带来的堕胎权利，半个世纪以来，女性生殖健康方面的权益进展包括：（1）1972年女生护肤品有哪些，美国最高法院对艾森施塔特诉贝尔德案作出裁决女生护肤品有哪些，确保未婚者具有平等获取避孕措施的权利。（2）2010年，平价医疗法案将避孕用品纳入保险计划，使其成为一项预防性健康福利职场有手段的女人。（3）生殖技术取得进展心理健康与职业生涯，包括体外受精、基因检测和癌症专家保障生育能力。

　　论文作者表示，女性健康的进步不仅仅局限于生育。随着人们的兴趣和关注点扩展到女性的不同生命阶段职场有手段的女人，学界已经开始关注女性的特殊需求和慢性病的性别特异性风险因素。这些慢性病对女性健康的影响更为严重，如自身免疫性疾病、精神健康、骨质疏松症和冠心病。文章提到，乳腺癌的护理和预防方面取得的进步使五年的平均存活率提高到90%；此外，人乳头瘤病毒（HPV）疫苗的普及使宫颈癌死亡率也降低了50%职场有手段的女人职场有手段的女人。

　　“今后关于职场心理健康，我们必须认识并进一步研究性别间的健康差距，包括基于性别、种族职场有手段的女人、性别认知、性取向、收入和残疾状况的差距。克服这些挑战，消除这些不平等，将有助于改善每个人的健康状况。”作者写道。