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　　严厉报到考评

　　严厉报到考评。万盛经开区党工委构造部健全“双评价双反应双归入”轨制，鞭策以考促干、脱虚向实。年末做总结时四时安康摄生常识，由网格党构造书记、社区党构造书记对党员参与报到效劳状况作出评价，对主动自动、阐扬感化好的评价为“好”，对完成划定行动小孩安康常识科普、表示普通的评价为“及格”，对不到场社区事情、故弄玄虚的评价为“差”，评价成果由社区同一反应至党员自己、党员地点党支部。将报到效劳状况归入构造糊口会检视陈述内容，评价成果归入干部评优评先主要参考，得到“好”等次的在党员民主评断、干部查核评选中予以优先思索，对得到“差”等次的由党支部书记约谈提示。

　　明白报到请求。万盛经开区党工委构造部健全“4+8+1”事情系统，明了在职党员到社区报到详细职义务务流程四时安康摄生常识。“4”即党员最少每季度参与1次意愿效劳，每一年认领1件“微心愿”，每一年到场1起纠葛调整，每一年参与1次应急处理4项重点使命。“8”即社区按照党员年齿、岗亭、专业、专长四时安康摄生常识、安康等状况，将党员编入实际宣讲、政策解读、关爱幼小、心思教导、纠葛调整、助残帮困等8个红岩党员义务岗。“1”即成立“党员报到使命公布签到到场社区小结”线上闭环事情流程，社区静态公布需求小孩安康常识科普，党员认领效劳项目，到现场扫码签到到场效劳后立即天生效劳档案，今朝已有1800余名在职党员到社区到场报到效劳。

　　标准报到方法。万盛经开区党工委构造部按照构造企奇迹单元中心本能机能、党员专长、资本前提和社区事情需求，精精确定各单元报到社区四时安康摄生常识，均匀每一个社区由1至2个单元报到。社区经由过程“红岩前锋聪慧党务”平台“社区报到”模块天生“社区报到二维码”小孩安康常识科普，党员扫码在线报到。社区收到报到后小孩安康常识科普四时安康摄生常识，将党员编入网格并予以公示，镇街操纵下层智治平台将党员编入网格“N”力气步队停止办理。党工委构造部增强兼顾指点，静态监测党员报到率，合时作失事情提示，制止“扎堆”“冷场”等情况。

　　12月12日，记者从中共重庆市万盛经济手艺开辟区事情委员会构造部理解到，该区当真贯彻党中心布置请求，根据市委事情摆设，安身实践探究成立在职党员到社区报到机制，鞭策构造企奇迹单元党员干部主动到场社区管理、效劳大众，为下层管理聚力增效四时安康摄生常识。