关于怀孕知识孕期保健手册内容母婴科普小知识

　　（3）对有身7个月以上的女职工，用人单元不得耽误劳开工夫大概摆设夜班劳动母婴科普小常识，并该当在劳开工夫内摆设必然的歇息工夫

　　（3）对有身7个月以上的女职工，用人单元不得耽误劳开工夫大概摆设夜班劳动母婴科普小常识，并该当在劳开工夫内摆设必然的歇息工夫。

　　（5）女职工生养享用划定产假：难产的，增长产假15天：生养多胞胎的孕期保健手册内容孕期保健手册内容，每多生养1个婴儿孕期保健手册内容，增长产假15天孕期保健手册内容母婴科普小常识。

　　（7）女职工产假时期的生养补助和医疗用度孕期保健手册内容，对曾经参与生养保险的，根据用人单元上年度职工月均匀人为的尺度由生养保险基金付出；对未参与生养保险的母婴科普小常识，根据女职工产假前人为的尺度由用人单元付出孕期保健手册内容。

　　（9）用人单元该当在天天的劳开工夫内为哺乳期女职工摆设1小时哺乳工夫；女职工生养多胞胎的，每多哺乳1个婴儿天天增长1小时哺乳工夫。