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按照《女职工劳动庇护出格划定》第六条,女职工在孕期不克不及顺应原劳动的,用人单元该当按照医疗机构的证实孕产妇常识宣扬图片, 用人单元该当在天天的劳开工夫内为哺乳期女职工摆设1小时哺乳工夫;女职工生养多胞胎的,每多哺乳1个婴儿天天增长1小时哺乳工夫孕产妇常识宣扬图片
按照《女职工劳动庇护出格划定》第六条,女职工在孕期不克不及顺应原劳动的,用人单元该当按照医疗机构的证实孕产妇常识宣扬图片,
用人单元该当在天天的劳开工夫内为哺乳期女职工摆设1小时哺乳工夫;女职工生养多胞胎的,每多哺乳1个婴儿天天增长1小时哺乳工夫孕产妇常识宣扬图片。
女职工生养大概流产的医疗用度有身百科全书,根据生养保险划定的项目和尺度孕产妇常识宣扬图片,对曾经参与生养保险的有身百科全书有身百科全书,由生养保险基金付出;对未参与生养保险的,由用人单元付出孕产妇常识宣扬图片。
按照《女职工劳动庇护出格划定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工孕产妇常识宣扬图片,用人单元不得耽误劳开工夫大概摆设夜班劳动有身百科全书孕产妇常识宣扬图片。
对有身7个月以上的女职工,用人单元不得耽误劳开工夫大概摆设夜班劳动有身百科全书,并该当在劳开工夫内摆设必然的歇息工夫。
《女职工劳动庇护出格划定》第八条划定有身百科全书,女职工产假时期的生养补助,对曾经参与生养保险的,根据用人单元上年度职工月均匀人为的尺度由生养保险基金付出;对未参与生养保险的,根据女职工产假前人为的尺度由用人单元付出。
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- 编辑:刘欣荣
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