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　　产检假应当如何计算产检假有多长时间呢？灵璧热线小编们梳理了一下产检假的时间，需要的收藏哦！一、国家层面怀孕第1—6个月孕产期保健指南，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可享受2天假期；怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。法律依据：《女职工劳动保护规定》第七条 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产检，应当算作劳动时间。《女职工劳动保护特别规定》第六条第3款 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间怀孕快要生的小说。各地的女职工劳动保护相关政府规章均有相同规定。《孕产期保健工作规范》（卫妇社发〔2011〕56号） 孕期应当至少检查5次孕产期保健指南。其中孕产期保健指南，孕早期至少进行1次，孕中期至少2次（建议分别在孕16-20周、孕21-24周各进行1次），孕晚期至少2次（其中至少在孕36周后进行1次），发现异常者应当酌情增加检查次数。二、地方层面上海市：产检次数根据实际情况，每次产检完医生会预约下次产检的日期，以预约日期为准，一般为9-10次。产检一般为半天，如果当天需要做较多检查，也可考虑一天。产检算作正常出勤，支付全额工资。法律依据：《上海市女职工劳动保护办法》第十三条 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。广州市：产检从怀孕满六个月开始孕中期一日三餐食谱，每次检查给予半天脱产时间孕中期一日三餐食谱怀孕快要生的小说。产检算作正常出勤，支付全额工资孕中期一日三餐食谱。法律依据：《广州市女职工劳动保护实施办法》第九条?怀孕的女职工，从怀孕满六个月开始，应进行定期产前检查，每次检查应给予半天脱产时间，按劳动时间计算。南京市：产检定为十一次孕期好用的app孕产期保健指南，如有特殊情况，根据医务部门证明可增加次数。产检一般为半天孕中期一日三餐食谱，算作劳动时间孕产期保健指南。法律依据：《江苏省南京市人民政府关于贯彻女职工劳动保规有关问题的通知》怀孕女职工的产前检查，定为十一次，每次半天，应算作劳动时间孕期好用的app，并扣除相应的劳动定额。如有特殊情况，根据医务部门证明可增加次数。如果可能，人性化处理这个问题哈！实用小程序推荐