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　　全面放开二孩政策以来，月嫂越来紧缺了。在北京这样的大城市母婴培训课程，口碑不错的月嫂一个月最少也要一万多，挣两万的也不少。因为收入高，很多进城务工的大姐会选择这个行业。那如何成为一名合格的月嫂呢？我们今天就来和大家说说这其中的法律问题母婴护理1x证书。

　　在不少劳务输出大县，相关政府部门会组织相应的培训课程，很多都是免费项目，邀请医护人员对务工人员培训，这是一个不错的培训渠道。

　　如果选择市场化的培训服务机构，首先，服务机构要遵纪守法，是依法设立的从事母婴生活护理经营服务活动的服务机构，要有与业务范围相适应的固定经营场所，人员和设施，定期参加行业组织的培训。

　　其次，在经营场所醒目位置悬挂服务标识，如相关证照母婴护理1x证书、服务项目、收费标准、规章制度、岗位职责和投诉监督电话等。

　　关于培训内容上，服务机构应建立完善的母婴生活护理专业培训体系，邀请专业护理人员进行授课，培训教程应将课堂讲授与场景实践母婴培训课程、经验交流相结合，全面提高母婴生活护理员的综合素质母婴护理1x证书。具体培训内容应包括但不限于母婴生活护理员的职业道德及行为规范、基本的法律、安全、卫生知识、提供母婴生活护理员服务所需的知识、提供母婴生活护理员服务所需的技能。

　　不通过家政公司找的雇主，要服务完毕才支付服务费，相对来讲保障要差一些；如果遇到蛮横的家庭，月嫂很难拿到约定的工资母婴图片大全唯美。工作中受伤，如果没有合同约定的话，没人负责，维权的程序比较麻烦；遭遇突发事件，自身安全受到威胁母婴培训课程，没人能第一时间发现救助。

　　自己单干的优势在于可以拿到的报酬更多一些母婴图片大全唯美，没有公司这个中间环节，这个应该也是月嫂选择自己接单的直接原因。

　　月嫂上岗前一定要和雇主签合同，这是对双方的保障。雇主与月嫂是一种民事雇佣关系，雇主享受服务、支付报酬，月嫂提供劳动、获取报酬。

　　月嫂因工受伤谁来保障，月嫂在上岗前可以和雇主约定，由雇主替月嫂购买短期的商业意外险母婴图片大全唯美。同时，月嫂个人可以视情况购买社会保险母婴培训课程、新农合医疗保险或者商业保险。

　　合同中也要约定，月嫂离开宝宝期间，宝宝的安全由谁负责，比如月嫂离开宝宝去清洗衣物或者做其他工作母婴培训课程，务必确保有雇主或家人来照顾宝宝安全。

　　在签订合同时母婴培训课程，雇主可以查看月嫂的健康证，月嫂也可以要求雇主详细告知产妇及家人疾病情况、传染病情况、出示产检报告及病历本复印件。双方可以在合同中约定，隐瞒方要承担责任，并对受害方作出赔偿。

　　这个要看具体约定，比如有些孕妇在孕早期就早早预定了月嫂，结果后面发生意外，不再需要月嫂了。如果合同中有类似约定，按照合同约定母婴护理1x证书，如果没有约定，双方可以协商解决。对于月嫂来说，从情理上应该尽量体谅雇主的伤心母婴图片大全唯美，退还定金，这样也能赢得更好的口碑。如果确实因为退单造成了自己的损失，可以双方协商。