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　　虽然离2021年春节还有一段时间，但在上海，不少从事家政工作的“阿姨”已经打定主意不回老家了。据上海市家庭服务业行业协会的统计，2021年春节期间家政人员留沪率与往年相比将有明显增加，达到60%以上，养老类家政人员留沪率则将超70%。

　　就此，记者23日上午走访了上海某家政服务公司进行采访。来自安徽蚌埠的钱玉荣阿姨告诉记者，她来到上海做家政保洁服务已超5年，以往春节都会回乡过年，此番是首次决定和其他同行“阿姨”们“组团”留在上海过年母婴简介怎么写，也想借这次机会好好逛一下上海，欣赏城市美景。“反正现在是网络时代，我们跟家人可以通过视频问候拜年的，他们也能理解我们。如果届时上海疫情控制得比较好的话，我也会和同事一起出去走走。春节期间如果有需要服务的客户，我们也会坚守在岗位继续工作”，钱玉荣阿姨说。

　　该家政服务公司相关负责人陆颖透露，2021年春节期间在家政用工需求方面还出现了一个比较特别的现象：由于疫情的关系，很多上海民众希望在自家就能品尝到美味可口的菜肴，因此会做菜等多技能“傍身”的家政阿姨跃居“香饽饽”行列。

　　2、【山东】山东绿地泉美好生活服务集团携手济南阳光大姐，在家政服务、母婴护理等领域提供专业服务

　　本网山东频道1月23日讯，2021年1月22日上午，济南阳光大姐服务有限责任公司和山东绿地泉美好生活服务集团在泉景鸿园商务大厦签订战略合作协议和具体项目合作协议母婴护理的意义母婴护理师个人简历，双方将在家政服务、母婴护理、专业保洁、医院陪护等领域开启战略合作，联合为广大客户提供专业的美好生活服务。阳光大姐公司董事长、总经理卓长立母婴护理师个人简历，山东绿地泉集团董事长母婴护理的意义、总裁刘岷等相关人员出席签约仪式。

　　刘岷和卓长立代表双方签署协议母婴护理师报名网址，标志着双方合作正式展开。双方一致表示将以此次签约仪式为契机，实现优势互补、强强联合，并立足品质市中建设，做实基础服务和康养服务，打造区域性美好生活样板。

　　据衡水日报公众平台(记者/孔颖)1月23日讯，近日，省总工会下发了《关于全省工会家政服务业职业技能竞赛暨“河北最美家政人”推树活动的通报》，衡水德隆家政服务有限公司的王瑛萍和衡水市友力托老康复中心的秦树俊分别在全省工会家政服务业职业技能竞赛中的育婴和养老项目中获得二等奖，被授予“河北最美家政人”称号母婴护理师个人简历。

　　去年以来，为认真贯彻落实中央、省和市委关于做好“六稳”工作，落实“六保”任务的决策部署，衡水市总工会多举措支持引导各级工会加大培训资金投入力度，进一步提升培训效果，提高培训后职工就业率。据统计，各级工会组织开展创业就业培训3097人，其中2066人获得相关职业资格证书，充分发挥了工会组织在促进创业就业工作中的积极作用，推动就业困难职工实现创业就业和技能提升。

　　“保姆荒”与“保姆慌”是家政服务业避不开的议题。一边是“保姆难找”，另一边是“保姆难当”，行业内稍有点技术的都在转行母婴护理师报名网址，年轻人更是不愿辛苦“伺候人”。

　　李慧是一家家政服务公司的部门经理，她算了笔账：在当地，月嫂的月工资一般在1万元以上，育婴师的工资在7000元-8000元之间母婴护理的意义，而保洁员的工资则在3000元=4000元之间。

　　在天津经营一家家政服务中心的刘珍介绍，现在很多地方都不缺月嫂，但育婴师和护理员就不好找。月嫂收入较高且服务顾客的周期较短，而育婴师和护理员往往需要为顾客提供较长时间服务，尤其是“伺候”老年人的护理员，很多人不愿意去做，所以有能力的人纷纷转行当月嫂。

　　突如其来的疫情，加剧了“保姆荒”。一位业内人士说母婴护理的意义，大多数家政公司的性质其实是“中介”，抗风险能力较弱的家政公司倒闭，使很多保姆面临失业，一些保姆连基本的五险一金都没有。

　　雇主们的心态，也因疫情改变母婴护理师报名网址。一方面，疫情期间不少客户居家办公，对家政人员需求减少；另一方面，疫情对许多客户的收入产生影响，不少家庭无力负担家政服务费用。一些地方连月嫂工资都降低了，尤其是高端月嫂收入受影响更大。

　　作为一名“新一线岁的春梅已经出现“职业危机感”。这些年，她越来越感受到，必须不断提高自己的专业知识母婴护理的意义，否则就会被行业淘汰。“很多地方出现了大学生月嫂，家政的学历在变高。我们服务的客户大多是80后、90后，所以我们必须实时更新知识储备母婴护理师个人简历，否则连客户的问题都无法解答。”她说。

　　过去母婴简介怎么写，月嫂一般只需要照顾产妇和孩子的饮食起居，育婴师只需要负责照顾孩子、陪孩子玩耍，养老护理员只需要照顾老人的吃喝拉撒。如今，市场对家政服务有了新的期待，但家政专业水平参差不齐的问题却长期存在。

　　家政在入户服务前一般都会经过专业职业技能培训，培训时长大多在半个月至2个月间，培训后家政公司会进行考核，合格者才能上岗工作母婴护理师报名网址。

　　但目前，考核成绩并不能完全反映家政人员的专业水平母婴护理师报名网址母婴护理师个人简历。家政的从业资格证书五花八门，有些从业者手里有5、6个不同的证书，大多数雇主根本无法分辨这些证书的含金量。

　　此外，“保姆慌”还有保姆权益保障不足的原因。2019年东部某市妇联对家政服务业从业人员进行调研发现，有59.2%的被调查者在工作期间没有购买保险，有17.1%的被调查者报告曾受过伤害，如“雇主额外要求做家务”“雇主额外要求身体接触”“雇主额外要求同住”等。

　　据统计，2018年我国家政服务业从业人员总量超3000万人。家政康养对促进就业、精准脱贫、保障民生具有重要作用。我国多地也积极出台举措，上海、天津等地启动了家政专业本科招生，推动行业走向专业化母婴护理师个人简历。然而，家政服务业快速发展的同时，仍存在有效供给不足、行业发展不规范、群众满意度不高等问题，亟需提质扩容。

　　统一行业准入标准，加强市场监管。目前，家政服务业如同一盘散沙，家政公司良莠不齐母婴护理的意义。相关部门应加强对行业内企业的监管，制定统一的行业准入标准。建立家政服务业评价机制，对家政服务机构和人员进行等级评定，并加强信用监管，完善企业信用档案。

　　统一从业标准，加强专业化培养。由于家政业的服务对象多为老人、小孩等弱势群体，且不少家政从业者与服务对象朝夕相处，因此，应建立统一的从业标准，进行有针对性的业务培训。培训内容应覆盖职业道德、法律常识、家庭礼仪、操作规则、心理健康等方面。不同类别的家政从业人员经过培训后，应接受相应考核，考核标准统一设定，考核结果实现互认。

　　将家政纳入职业化管理，家政公司采取“员工制”。目前，大多公司属于家政中介，人员流动性大且规模较小，并没有为从业人员缴纳社保费用，介绍一单就拿一笔中介费。鼓励家政公司采取“员工制”，根据季节合理控制人员流动，让“空窗期”不会变成“保姆荒”。

　　建立相应的劳动保障制度，推广家政险种。这既能有效保障家政从业人员权益，又能营造全社会尊重家政劳动的良好氛围。同时，将家政服务单位的投险情况作为劳动部门的重要考核内容。

　　别去计较你现在付出了什么，别去怀疑你现在有没有收获，当你全身心的去投入你喜欢的事业时，一切美好的结果，都会在你未来的时光给你最优美的答案！周日，早安！