母婴护理学知识点母婴护理ppt母婴护理教学大纲

　　为稳步进步“吕梁山护工”的培训质量，吕梁技校经由过程近三年来的培训理论、总结完美，构成了以“一条主线、两项办法、三个立异”为主的“吕梁山护工”特征培训系统

　　为稳步进步“吕梁山护工”的培训质量，吕梁技校经由过程近三年来的培训理论、总结完美，构成了以“一条主线、两项办法、三个立异”为主的“吕梁山护工”特征培训系统。“一条主线”，把思惟和本质教诲贯串一直。针对许多学员遍及以为护工是“服侍人的事情,不肯走出来、不敢走进来、不知怎样走”等思惟成绩,开设了“改变思惟看法”的专题讲座；装备专职思惟品德教诲教导员，将思惟职业品德和本质教诲贯串于全部讲授环节，协助学员处理思惟猜疑，改变学员对家政效劳事情的成见，消弭了学员的担忧和顾忌，确保了一切学员在把握常识妙技的根底上,持有安康主动的心态看待新的失业岗亭。

　　为呼应吕梁市委、市当局的召唤，吕梁技校狠抓“吕梁山护工”培训事情，建立了由校长秦谈平、书记韩爱国为组长的培训事情指导小组，下设培训部，就培训方法、资金搀扶、师资装备等内容当真研讨，量体裁衣，订定了培训计划和培训办理轨制，构成培训办理机制，并构造施行，集合尽力做好“吕梁山护工”培训事情。“当我们被肯定为‘吕梁山护工’培训机构时，为了负担起这项艰难的使命，我们根据国度职业妙技审定尺度，选定了专业课本，订定了同一的讲授纲领，设置了母婴照顾护士、家政效劳、养老照顾护士等专业，努力于打造吕梁山护工妙技培训。”吕梁技校校长秦谈平说。

　　郭枝连，岚县人，有两个孩子，由于赐顾帮衬孩子的成绩难以走进来，在一个月的培训过程当中，吕梁技校的教师们不断在做她的思惟事情，和他家里人德律风相同，以至特地开车去学员家理解实践状况。颠末黉舍的勤奋，她的家人终究赞成让她外失事情。2016年10月，她在北京无忧草家政公司正式上岗，半年当前，人为到达了10800元，获得了家人的撑持，完成了脱贫致富的胡想。像如许的例子还许多。每一个学员走不进来的缘故原由各有差别，吕梁技校的教师们总不抛却每名培训学员，主动鼓舞更多贫穷生齿走出大山，在完成本人代价的同时，缔造了美妙的糊口。

　　“吕梁山护工”是吕梁市脱贫攻坚“三大攻坚品牌”之一，展开“吕梁山护工”培训，是吕梁市委、市当局落实精准扶贫、精准脱贫“六个尺度”“五个一批”的一项主要办法，吕梁市委、市当局运筹帷幄，集全市之智、举全市之力、鼓全市之劲，尽心尽力地停止宣扬推介，经心把“吕梁山护工”创立成脱贫攻坚“三大攻坚品牌”之一，从2015年起步至今，做护工让愈来愈多吕梁贫穷户“由穷变富”，在市场为吕梁山护工找事情“由难变易”，吕梁山护工从“靠当局”到“火市场”，经由过程“吕梁山护工”这张手刺，吕梁正以极新的相貌和姿势展现着新期间这座都会的美妙形象和共同魅力。

　　立异培训，走向深度培训。在详细培训办法上，分离黉舍讲授实践，采纳了小班、买办相分离的灵敏的培训方法。买办集合实际常识教学，小班实地专业妙技培训，并在教室和实训基地交叉学术交换。引入全新的教诲手艺，实际讲课借助多媒体展开教室讲授，声图并茂，浅显易懂；实操培训教师亲主动手树模，手把手地教。切近乡村、直观易懂的讲课方法，遭到了护工学员的分歧好评。从近一年来的理论看，小班、买办相分离的培训方法，不只讲授资本可以获得充实操纵，并且讲授质量有了较着进步。

　　这是参与吕梁技工黉舍培训的“吕梁山护工”的学员，他们的年齿大多50岁出头，又一次步入教室，驱逐人生的新出发点、新征程、新胡想，充满额头的汗水解释着“吕梁山护工”的坚固与固执，这支特别的护工步队，正承受着走出大山第一课的磨练。这支诚信、勤奋、专业的“吕梁山护工”步队曾经成为一张叫响天下的手刺——这是吕梁市技校校长秦谈平引领全校师生励精图治、连合斗争的成果。

　　企业对接。企业对接就是黉舍和家政企业对接。按照差别处所、差别条理的需求，采纳了走进来、请出去的办法与企业对接。走进来，就是走进大都会家政效劳公司，黉舍屡次派人去北京、天津、陕西等省市,理解家政效劳市场,洽商协作事项，勤奋做到无缝对接。请出去，就是黉舍按照差别处所、差别条理的需求,约请北京爱侬家政公司、天津旺百伦家政公司、太原贝亲好等多家家政公司职员来校宣讲,让学员理解市场静态,存眷店主需求,然后公道摆设课程,按部就班，做好讲授事情。停止今朝,吕梁技校曾经与北京、天津、陕西、太原等12家公司对接协作,如今已失业的学员月均匀人为到达4500元阁下,有的护工还被公司评为“金牌月嫂”“优良家政效劳员”等称呼,月人为最高到达12800元。

　　不忘初心绘蓝图，筑梦今世立新功。三年来，吕梁技校固执地用坚固的脚步测量，用拼搏的姿势守望，建立了完整细致的事情流程，构建了本身独有的培训形式，构成了标准高效的办理体，为更多的贫穷户搭建脱贫致富的桥梁，扑灭胡想的心灯。每一个民气中都有一其中国梦，关于贫穷户而言，脱贫致富是他们的中国梦，而“吕梁山护工”，就是为贫穷户筑起一座完成脱贫胡想的桥梁，鞭策贫穷户在脱贫攻坚的大道上筑梦前行。（记者 薛建荣 王媛)

　　优秀的讲授情况。吕梁技校装备完美了响应的讲授施行装备，肯定了5个“吕梁山护工”公用课堂，建起了尺度化的养分餐实训室、家用电器实训室、母婴实训室等3个实训室，让学员能够停止实操实训,提拔培训实效；调解了“吕梁山护工”公寓楼，腾出黉舍最好的宿舍楼作为学员宿舍；改进了食堂前提，增长了烹饪设备，包管了学员就餐需求。

　　入户体验。为了更好地展开讲授培训，该校每期都构造部门教师和学员外出，走进与黉舍协作的家政公司，在家政公司同吃同住同进修，同时与学员一同深化到店主家中，体验事情、糊口，经由过程2—3天的切身材验，理解店主需求，熟习学员事情，把握实际讲授与事情理论的第一手材料，进一步进步培训质量。

　　严厉查核，健全办理机制。该校正护工学员培训订定了严厉的规章轨制,遴派富有经历的西席仆从培训,实施从学员报到、进修、毕业全历程跟踪办理，对每名学员都建有培训档案(包罗纸质档案和电子档案),纪录一样平常表示,记载查核成就,上课实施签到、签退点名轨制,填写《培训学员缺勤簿》，对缺勤率高的学员停止恰当嘉奖，每期培训完毕后，都要停止实际和实践操纵的测验，填写好《测验查核成就单》，并评比出优良学员，对优良学员优先保举事情岗亭，极大地变更了学员的主动性。实施持双证上岗。学员经该校毕业测验查核及格后，黉舍发给毕业证书；同时，黉舍构造学员参与山西省卫计委岗亭妙技测验查核，测验查核及格后，由山西省卫计委发给学员护工上岗证书。宣扬品牌，扩展护工影响力

　　增强“吕梁山护工”培训特征建立，凸起“吕梁山护工”品牌办理和宣扬力度，2018年11月又拍摄微影戏《随着媳妇当保母》，鼎力宣扬吕梁初级技工黉舍“吕梁山护工”培训，增长“吕梁山护工”品牌常识内在和品牌遐想，扩展品牌影响力，促进护工照顾护士职业化。总结比年来的培训事情，编写出《母婴照顾护士》一书，已经由过程吕梁市相干部分核定，筹办由中国社会科学院出书社付印出书，提拔“吕梁山护工”培训的专业化程度，进步吕梁初级技工黉舍职业培训的出名度。经由过程深度对接市场，研讨护工照顾护士市场及细分及用户需求，改良培训形式和培训内容，完美讲授办法，确保培训质量，提拔品牌代价。

　　“开班时的迟疑顾忌母婴照顾护士ppt，停止时的自信心百倍，毕业时的播种满满”是吕梁技校“吕梁山护工”培训学员的实在心思写照。根据省委、省当局关于失业扶贫攻坚系列布置和整体请求，2016年3月，吕梁初级技工黉舍被市委、市当局肯定为“吕梁山护工定点培训黉舍”。自此，吕梁技校就紧抓培训“吕梁山护工”不放，从西席、教案、教诲和情况四方面立异变革收到良效，为贫穷劳动力供给妙技培训和失业效劳缔造条前提。停止今朝，共培训23期6396论理学员，5799人及格母婴照顾护士学常识点，及格率为94%，贫穷劳动力学员比例30%，失业率达52%，培训完毕后学员别离到北京、太原、青岛、陕西、天津及离石等地实训母婴照顾护士ppt、失业。

　　骄阳下，操场中，红旗边，方阵间，一支特别的步队自大飞扬、意气风发。站军姿，练回身，走正步，练队形，吕梁技校的“吕梁山护工”培训学员们的军训糊口开启了他们为期一个月的护工培训。

　　多元课程，拓宽失业标的目的。在培训的过程当中，该校在照顾护士专业课程根底上，应学员的请求和家政公司失业的需求，又增长了《家居保洁》《衣物洗濯》《家电的干净和利用》等适用课程，每期都延聘专家来校作讲座，深受学员的欢送。针对培训学员来自乡村，文明程度低、方言重母婴照顾护士学常识点、出门少、上岗事情言语相同未便等成绩，黉舍开设了每周4个课时的一般话讲授，处理学员的言语相同成绩；同时，还开设了音乐、礼节、法令、失业指点等本质教诲课程，拓展学员常识面，丰硕内在母婴照顾护士学常识点，提拔本质，强化浅笑效劳、待人接物等优良风俗。为提拔学员的团体本质，黉舍还摆设对新学员停止军训，从从命号令听批示开端动手，改变涣散风俗，强化外务收拾整顿，提拔学员的职业形象。

　　科学的育人系统。该校公道摆设培训讲授，在确保实际课程的状况下，重点增强实操实训讲授，进步学员入手操纵才能；构造丰硕多彩的课余举动，展开了羽毛球、乒乓球、台球、扭秧歌等，满意学员课余糊口，装置了无线WiFi，便利了学员之间及与家人之间交换需求；增强尊敬护工母婴照顾护士ppt、尊敬照顾护士职业的宣扬教诲，请求黉舍西席要充实尊敬学员，从思惟上、心里深处尊敬护工所处置的职业；谛听学员心声、诉求，极力协助处理学员进修时期的艰难和成绩，每班装备一位心思教导员，与学员相同交换，释困解惑，疏浚沟通心思。校企对接，寻觅护工失业路

　　“两项办法”，就是妙技角逐和优良学员现身说法。每期的培训该校都举行“期期有举动，大家都高兴”妙技交锋，有一般话角逐、专业妙技角逐、播送操角逐、朗读角逐、收拾整顿外务角逐八门五花的角逐，经由过程这些寓教于乐的角逐举动，既充分了培训内容，又起到了以赛促学的感化，活泼了讲授气氛，进步进修爱好，构成比、学、赶、超的优良气氛；该校还提拔优良学员主动参与校外妙技比赛，2018年5月在全市“吕梁山护工”妙技大赛中，该校学员靳丽娜、梁耐琴2人颠末预赛、复赛脱颖而出，获得了优良成就。同时母婴照顾护士ppt，约请曾经走出吕梁山的优良护工回到黉舍现身说法,报告实践事情中所阅历的各类故事，报告他们的贵重经历，约请一些专家来黉舍停止专题讲座，有用地消弭了学员的担忧和顾忌，坚决了走出大山的决计和自信心。

　　跟踪效劳，就是明白了特地的跟踪效劳职员,经由过程德律风回访、微信和到用工单元、店主家中实时理解学员的思惟静态，为她们排难解纷。详细讲，一是跟踪家政公司，黉舍委派效劳职员到青岛、北京、太原等地,实地、及时展开跟踪效劳,理解家政公司为护工供给的培训、事情岗亭、薪资报酬等,能否真正能为护工着想；二是跟踪失业护工。理解护工在事情中碰到的成绩,然后联络吕梁市驻各地的护工联系部,配合实时地为护工排难解纷；三是跟踪未能失业的护工,经由过程德律风、微信、入户等手腕，疏浚培训学员的思惟顾忌,坚决她们走进来的自信心。严考评优，鼓励学员用心学

　　一身身同一的着装，将学员们凝集成一个团体，每一个人身上都多了一份英姿，肩上也多了一份义务，内心多了一份希冀；一次次纤细行动的操练，锤炼出学员对事情当真详尽的立场；一遍遍反复的行动，转化成他们超强的施行力；一声声反复的标语，展示出他们的刚强性情母婴照顾护士学常识点。

　　薄弱的师资团队。按照护工培训对师资力气的请求,吕梁技校在全校范畴内提拔附近专业的优良主干西席20多名，分四批赴北京、西安、济南专业培训机构停止了师资培训。培训完毕后，对已培训的教师停止严厉查核、合作上岗，确保了“吕梁山护工”培训的师天分量。