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　　从未想到，从前险些没抱太小伴侣的我，能云云轻松就经由过程了初级母婴照顾护士师的所谓资历测验，全部培训历程与测验历程，都如同一场儿戏。比照北京家庭对重生儿抚育的正视与投入，比照产妇们对金牌月嫂、五星月嫂的信任与盼望，这个轻飘飘的证书，就显得愈加荒唐。

　　早在报名前，培训机构的事情职员就说，测验过程当中按请求会全程开启视频监控避免替考和做弊，以表白“颁布证件是正轨机构，没有故弄玄虚”。

　　北京晨报记者来到向阳区一家出名月嫂培训机构，20多名妇女正坐在位于一栋商住楼里的课堂听课。推行课程的职员引见，初级母婴照顾护士师是人社手下设机构颁布证件的，“7天的课程不到2000元，拿证后我们给引见客户，干几天这培训费就出来了母婴照顾护士师师资。”当记者担忧学不会、测验没法经由过程时，对方暗示，“都能过，这你定心”。至于其他细节，“你报论理学了就晓得了”。在其拿出的培训证书样本上母婴照顾护士师善于简介，记者看到颁布单元和盖的章都显现“中国国度培训网”。

　　午餐工夫，拿到卷子的学员挤到一个小集会室开端翻书上彀查谜底。不外，很快就有学员从手机上收到了整份卷子包罗挑选题、判定题、阐述题在内的一切准确谜底，并称是“教师给的”。而这份谜底纷歧会儿就传播到了每一个人手里，一份划定用时90分钟的试卷，各人十几分钟就局部搞定。

　　出租车行业的多年乱象，倒逼出了网约车行业。北京家庭对月嫂效劳的日趋不满，大概也能倒逼出月嫂效劳的优良“互联网+”？记者期望，这个工夫不要太长。

　　实践上，母婴照顾护士师证真有那末主要吗？一名无证但经历丰硕、有义务亲爱心、具有连续进修才能的女性，就不克不及供给高品格的月嫂效劳吗？谜底固然能否定的。可话说返来，爱子心切、爱妻心切的家人，又该从哪一个角度去权衡与招聘一名定心月嫂呢？另有一个猜疑是，在各种“灌水”的育儿资历证书前，相似的权衡另有甚么理想意义？集约的月嫂市场，泉源实在仍是合作不敷：从业者不敷，培训者不敷，优良的效劳者更不敷。

　　记者随厥后到姑苏街另外一家月嫂培训机构，事情职员忙着拿出一摞“中国保健养分理事会”颁布的“初级母婴照顾护士师”证给记者看，一边向记者保举着为期2周、价钱3000多元的培训班，“假如自己做过月嫂母婴照顾护士师师资，懂一些常识，没时间来上课测验，能间接拿证吗？”记者问。开端矢口不移非得颠末严厉培训和实践操纵测验才气拿证的事情职员立即改口，“你找我也能够办，照片拿来，大要一个多礼拜就可以出证母婴照顾护士师师资。考完证抓紧开端接单，干好的话，一年后最少月薪一万了。”在欢迎区，记者看到培训机构的事情职员繁忙地欢迎着来自天下各地的征询者。记者发明，春节事后，各机构上课的学员数目较年前大幅爬升。

　　2016年整年，我国重生儿临蓐数为1846万人，是2000年以来诞生生齿最高的年份，在京沪等一线都会，动辄上万元的高薪月嫂，则险些成了高龄产妇与90后产妇们的“标配”。但是，极端集约的资历培训、尺度纷歧的劳务市场、难以揣测的效劳质量、没有羁系难以维权的行业生态，让这个鼓起没几年的高端效劳财产都显得云云名存实亡。

　　育儿前后，一个家庭有太多的坎儿需求翻越，月嫂现在同样成了一个彻彻底底的门坎。采访中，行业协会是期望能有当局本能机能部分参与羁系。但记者以为，大概当局如今能够做的，更多是辅佐搭建一个行业生态圈，指导充足的行业要素进入。好比，能否能指导行业齐心协力，搭建起真正“威望”不但寻求红利的培训平台？给不给证在其次，能不克不及协助那些有希望处置月嫂效劳的女性们学到点真本领？以至，可否经由过程财产政策，促使有激情亲切、有设法的收集本钱参加行业合作？

　　就如许，30多小我私家在教师和视频的监视下开考、交卷，给北京晨报记者为期一周大概说仅五天的所谓培训画上了美满的句号。

　　上个月，北京晨报记者在一家大型月嫂培训机构报名，停止了为期不到一周的“初级母婴照顾护士师培训”，授课专职教师自称曾经有十几年的效劳经历，固然课程设置中有“实操”一项，但记者听了几天课发明，根本都是教师经由过程PPT、视频来说授讲授。培训班上轮回上课，天天有新人来，天天都有学员分开。只需能在周逐个般参加参与测验并经由过程，便可拿到初级母婴照顾护士师证，同时，历来没人强迫请求上课签到，常有人缺勤。

　　可是，月嫂人手一张的证件到底含金量怎样？采访中，有产妇间接就报告记者，“前后分开的3个月嫂都是既有初级母婴照顾护士师证又有催乳师证，但真的在事情中，却一点看不出她们的专业妙技到底在哪儿。”

　　别的，养分师、催乳师等的培训报名流数也很多，很多人都是统一工夫报多项，长工夫内便可多证在手。

　　测验终了后，记者理解到，初级母婴照顾护士师证的颁布单元，忽然由该机构官网宣称的中国国度培训网酿成了天下专业人材储蓄事情委员会。对此，事情职员注释，“证一样是有用的，只是我们的协作机构变了，(天下专业人材储蓄事情委员会)也出格威望母婴照顾护士师善于简介。”

　　本年44岁的杜红(假名)是安徽人，春节后只要小学文明的她第一次来到北京，“自己是奔着这儿能给引见店主来的母婴照顾护士师师资，但他们说北京当月嫂没有证不可，仍是得考。早晓得如许就在故乡办一个了，自制多了，只需几百块钱。”上了两天的课，杜红就开端和公司筹议找店主的事儿，但因刚来北京且没考完证书，她能接到的单只能拿到四五千元，固然嘴上嘟囔着价钱低，但杜红仍是先接下了这单，“先这么干着，做几个当前，价钱就可以涨了。”培训班上大大都人与杜红状况相似，把“金牌月嫂”的价钱作为斗争目的，不管是甚么文明水平，初级母婴照顾护士师证是在京做月嫂最有力的“学历证实”。

　　但实践上，早在测验当天上午课程完毕后，授课教师就给每名下战书测验的同窗发放了试卷。“这都是为了你们测验都能过，先拿到卷子揣摩揣摩”。教师一边发卷子一边说，“不会了赶快相互问一问”。

　　“尺度是有的，只是施行起来很艰难”。北京家政效劳协会的事情职员向记者引见，以上一切的尺度都是“保举性”的而并不是“强迫性”，各家月嫂公司也都以自定的尺度来给月嫂分级和订价。

　　别的，事情职员引见，没有本能机能部分来羁系月嫂中介、培训机构和从业职员，使得一些纠葛发生后各方维权难，“单方都有多是效劳过程当中的权益受害方，但没处说理去。”“我们却是期望当局能对全部行业有更好的羁系，发明分歧规状况能够催促整改，包罗设立机构和月嫂以致店主的‘黑名单’并联网，让效劳质量和价钱都愈加通明。”

　　下战书开考后，监考教师对考生们可以拿出结局部写好谜底的试卷其实不受惊，而是“知心”地嘱咐说：“你们再写会儿，翻开监控视频后，就不要再乱走动、乱看了啊，对峙一会儿母婴照顾护士师善于简介。”

　　昂扬的效劳价钱、费钱就可以拿的初级证书母婴照顾护士师师资、看似缜密却私自放水的查核，和频频呈现的月嫂和店主之间的冲突……“为何没有同一的尺度和请求来考查月嫂，让效劳更标准？”这是很多人提出的疑问。实践上，2015年，国度尺度委公布了《家政效劳——母婴糊口照顾护士效劳质量标准》和《家政效劳机构品级分别及评定》，对月嫂的准入前提做了具体的订定。北京市商务委员会客岁年末也编发了《家政效劳行业尺度标准汇编》，此中对母婴照顾护士师需求“初中结业以上文明程度”、“岗亭分低级、中级、初级”、“初级天分申请需求获得中级证书，持续处置本岗亭事情三年以上”、“查核包罗闭卷测验、实践操纵和论文”。