母婴保健证报考入口高级母婴护理师简历，母婴护理学第三版

　　继在北京、上海、杭州、成都、 深圳、广州等多个一线都会规划开店后，贝康国际旗下高奢母婴照顾护士品牌圣贝拉(SAINT BELLA) 已然成为海内月子中间“天花板”， 旗下的轻奢母婴照顾护士品牌小贝拉 (Baby BELLA)也于近期入驻长沙与姑苏，圣贝拉品牌已根本笼盖了天下次要的一二线都会

　　继在北京、上海、杭州、成都、 深圳、广州等多个一线都会规划开店后，贝康国际旗下高奢母婴照顾护士品牌圣贝拉(SAINT BELLA) 已然成为海内月子中间“天花板”， 旗下的轻奢母婴照顾护士品牌小贝拉 (Baby BELLA)也于近期入驻长沙与姑苏，圣贝拉品牌已根本笼盖了天下次要的一二线都会。今朝在天下共有近30家门店，对峙直营形式。每一个客户装备 2 名专属护士， 实施24小时调班制，母婴同室照护。

　　跟着“三孩”政策出台，必然水平上会加快影响母婴产物的需求。面临此后的市场所作和机缘远景初级母婴照顾护士师简历，向华暗示，“跟着‘三孩’政策的出台和当前的中国消耗晋级情况，我们不断期望为全部照顾护士行业的供给链做晋级， 成立行业效劳尺度，而且在数字照顾护士的范畴可以打造出一个国际出名的‘中国’品牌，同时我们也会规划全部母婴财产链上中下流，让更多的家庭可以享用到更美妙的照顾护士效劳。”

　　2021年5月31日，国度“三孩”政策施行。‍“少生孩子多种树”的标语，被完全扔进了旧时期。

　　正如向华所言，当 90后、95后女孩忽然改变为母亲，如何去顺应这个历程，如何去带小孩，关于她们而言实在长短常惊骇的，不晓得如何转换身份。圣贝拉的初心就是在女孩到女人的斑斓改变中得到专业照顾护士常识及卫教常识的科普，让巨大的工作有巨大的爱。

　　运营近3年以来，圣贝拉的效劳合意率高达 99.1%，常居各地糊口方法及母婴亲子类 APP 平台热 搜榜首。整年累计触达人群超越 10 万人次，2020 年总功绩环比上一年增加 320%，超越 85% 的客户会停止持续性消耗，附加产物人均消耗高达3万元，如产后修复、护士到 家、线上商城等。向华凭仗此番成就荣获了“2019 年度母婴行业领甲士物”。

　　从垦荒到开辟，一起生长的圣贝拉，更是备受本钱的喜爱与加持，在长工夫内疾速强大，博得了广阔消耗者的信赖母婴保健证报考进口。2020 年3月，继得到高榕本钱、唐竹本钱等出名机构的两轮投资以后，圣贝拉及其母公司贝康国际再次得到由香港上市公司新鸿基独家计谋投资。2021年头，圣贝拉再获由腾讯领投的C1轮融资,革新了海内母婴照顾护士行业的单笔融资记载。

　　“三孩”政策才露尖尖角，早有“贸易”立潮头。贝康国际开创人兼 CEO 向华就是规划母婴效劳行业的排头兵。承受采访的向华，温文尔雅，怎样看都应与母婴行业无关。“从 2015 年到如今，母婴效劳行业超越近 40% 的年复合增加率， 将来这个赛道也会呈现许多百亿级以至千亿级市值的公司。” 向华笃定地说。

　　在不久前福布斯中国公布的 2021 年度妇幼行业系列评比中，圣贝拉荣获母婴效劳及产后病愈机构 TOP10，成为中国母婴照顾护士行业最年青标杆品牌。

　　2017 年，时任瑞士银行香港投行亚洲医疗安康组董事的向华，决然决议抛却数百万年薪回本地创业母婴保健证报考进口， 从金融行业跨界到母婴行业。但他凭仗本身多年丰硕的医疗行业投资经历， 看到了母婴照顾护士行业的浸透率低、品牌认知度低等方面的短板和宏大的开展潜力，和全部财产亟待数字化、互联网化的机缘。经由过程整合美国麻省理工医疗参谋、英国牛津大学医疗参谋等外洋医疗资本母婴保健证报考进口，向华正式踏上了母婴行业的赛道。

　　现在，度假式坐月子渐热，与以往传统月嫂及家庭照护形式比拟，跟着 90 后、00 后年青孕妈的呈现和 Z 世代消耗海潮的到来，原有消耗看法逐步被突破，重生代家庭消耗晋级较着，科学坐月子的理念开端深化年青一代的心里，面临多样挑选，群众愈发在意母婴照顾护士的消耗体验及便利的效劳，专业及多元化的月子中间更受重生代消耗群体的喜爱。母婴照顾护士对女性的主要水平不问可知，但是产后应怎样照顾护士，如何规复更快，许多女性却不甚理解，关于科学的月子照顾护士更是比力自觉初级母婴照顾护士师简历。

　　谙习投资的他，正用数字化赋能母婴行业，晋级母婴行业供给链办理才能，用IT管理才能构建安康财产生态链，他说这会是一场科学反动。他不寒而栗的瞻望将来，母婴照顾护士只是效劳进口、数字进口，目的是性命安康办理。返回搜狐，检察更多

　　纵观母婴照顾护士范畴，短时间长处至上、加盟门店猖獗扩大。圣贝拉的呈现，立即突破原本的市场格式。圣贝拉接纳品牌化、直营化打法母婴保健证报考进口，根绝加盟，背靠贝康照顾护士学院和自研大数据阐发平台， 以标新立异的科学照顾护士理念，成为智能母婴照顾护士行业的“垦荒者”， 而在这之前，数字化照顾护士行业仍是一片“荒野”。

　　当高端月子照顾护士效劳与星级旅店情况相交融，圣贝拉疾速捉住母婴照顾护士范畴的破局之道，并与海内大型地产团体和医疗团体协作，开辟独栋系列“客居式月子”，建立仅仅4年，疾速强大成为母婴照顾护士行业的头部玩家，成为海内里高产支出家庭的首选品牌之一。

　　今朝，圣贝拉和小贝拉母婴照顾护士中间是中国最具范围和影响力的 中高端直营月子会所品牌，笼盖了次要的一二线 年当选杭州准独角兽企业榜单，是海内家庭照顾护士效劳的头部品牌。其停业支出以每一年逾 3 倍的速率稳步增加。在 2021年贝康也曾经完成了 4 家海内头部月子会所品牌的收买，逐渐在鞭策行业内的资本整合。正由于优良的名誉，在新冠肺炎疫情爆发以来初级母婴照顾护士师简历，在偕行业营业量严峻下滑的状况下，仍旧连结不变贩卖增加。