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　　从没有不变支出的乡村妇女到专业的护工从业者，张国香的糊口这几年发作了可喜的变革

　　从没有不变支出的乡村妇女到专业的护工从业者，张国香的糊口这几年发作了可喜的变革。这得益于吕梁市人社局牵头展开的“吕梁山护工”职业培训项目。

　　为协助更多乡村劳动力完成失业致富，吕梁市免费展开妙技培训，即实施“三包五免”政策（三包：包吃、包住、包失业。五免：免打扮费、免体检费、免保险费、免学杂费、免课本材料费）。为进步培训质量，吕梁市构造吕梁山护工各定点培训黉舍的130余名西席前去北京昔日东方培训基地，和青岛紫荆公司培训基地展开为期5天的师资妙技提拔培训。同时，培训失业中间连续扩展参训职员范畴，将未失业高校结业生和下岗职工归入，2023年累计构造7期12029人参与吕梁山护工培训。

　　2024年，吕梁山护工方案加大事情力度，美满完成“十四五”计划1.2万人的低级培训使命，新增中初级妙技提拔培训500人，团体失业率到达60％阁下。吕梁山护工学历教诲提拔30人，开端完成吕梁山护工向护师职业化改变。

　　“我的怙恃都是吕梁山护工，以为这个行业远景很好。他们传闻吕梁经济办理学院要举行吕梁山护工办理培训班，就期望我去学学。”本年31岁的吕梁人原钰朝做过外贸公司营业员，也测验考试过投资养殖业老年照顾护士证书查询，可成果都不尽善尽美。在怙恃的鼓舞下，2020年，他参与了吕梁山护工办理班培训。

　　为鼓励更多吕梁山护工外出失业，吕梁市落实落细吕梁山护工外出失业车船票、保险、失业补助等各项奖补政策，片面增强吕梁山护工外出失业保证。建成吕梁山护工效劳中间和吕梁山护工网上效劳平台，片面提拔护工学员和家政企业效劳保证。并在北京免费护实际文网、青岛等地成立了6个效劳部、17个效劳站，按期展开跟踪回访、维权保证等事情，让广阔吕梁山护工外出失业放心暖心。

　　比年来，我国度政效劳业兴旺开展，为劳动者供给了新机缘。母婴照顾护士、养老照护、收纳……这些岗亭既满意了乡村进城务工职员的失业需求，也满意了都会开展的理想需求。

　　近年，吕梁市连续鞭策护工尺度化培训，订定了《吕梁山护工培训导则》《母婴照顾护士员培训标准》《居野生老照顾护士员（师）培训标准》等，不竭健全培训流程老年照顾护士证书查询、内容、评价查核等机制。同时，在北京、太原等都会构造展开大型“吕梁山护工失业推介会”，常态化展开线上线下专场失业推介举动，做好失业保证免费护实际文网。

　　2019年之前，宋爱玲从未走出过吕梁山，靠打零工保持生存。2019年，她在吕梁初级技工黉舍里承受了护工妙技培训。培训完毕后，宋爱玲踏上了去往北京的火车，打拼属于本人的幸运重生活。“如今一个月能挣快要6000元，不只走上了致富门路老年照顾护士证书查询，更寻觅到了人生代价。”

　　停止今朝，全市累计培训吕梁山护工10万余人，意向失业5万余人，均匀月支出到达5000元阁下，金牌月嫂的人为最高17000元以上。天下合感化工单元400余家，失业范畴笼盖天下20多个都会，一些吕梁山护工还踏出国门完成了跨国失业。

　　凭仗超卓成就和累累硕果，“吕梁山护工”培训失业事情当选国度发改委天下家政效劳业开展典范案例等，荣获多项表扬嘉奖，“吕梁山护工”已成为响铛铛的失业手刺。

　　山西省吕梁市紧抓家政效劳业开展机缘期，深化促进“吕梁山护工”妙技培训事情，想方设法拓宽失业渠道，不竭擦亮“吕梁山护工”特征劳务品牌，完成稳固拓展脱贫攻坚功效同村落复兴有用跟尾，为高质量开展供给有力支持。

　　宋爱玲是吕梁市柳林县人，现在是北京昔日东方家政效劳有限公司的一位吕梁山护工。“其时传闻是当局构造的护工培训，不只免费，还供给食宿，就想试一试，没想到真的找对了致富的好门路。”她笑着说。

　　比年来，吕梁市不竭强化政策保证，连续出台《吕梁山护工“十四五”开展计划》《吕梁山护工培训失业“三转五化”施行计划》等十余个政策文件，印发《吕梁山护工培训失业办理查核法子》等20余个细化施行计划，护工培训失业事情政策支持愈加片面、详细。将吕梁山护工特征劳务品牌列为全市“985”重点开展财产，确保到“十四五”期末，出力打造一支高本质吕梁山护工人材步队，为放慢完成村落复兴供给刚强的人材保证。

　　据原钰朝引见，办理班培训周期是3个月，除要进修病患陪护、家居保洁和婴儿照顾护士等根本妙技外，还要进修办理常识。2020年12月老年照顾护士证书查询，从办理培训班结业后的原钰朝来到了北京昔日东方家政效劳有限公司处置护工办理事情。“我就是护工的‘外家人’，去辅佐他们处理困难，庇护他们的权益。”

　　本年2月26日，吕梁市举办2024年首批吕梁山护工返岗复工欢迎典礼，85名吕梁山护工乘坐前去北京、青岛的“点对点”专车返岗复工。

　　面临家政市场的机缘和应战，吕梁市施行“三转五化”，放慢补齐吕梁山护工培训失业事情短板弱项。经由过程增强校企协作、施行定单式分类培训、拓展北方家政市场等办法，放慢走出一条市场化运作、职业化培养、品牌化推行、财产化开展之路。

　　“‘吕梁山护工’作为省级劳务品牌，经由过程施行构造范围化、讲授专业化、培训精准化、失业保证化、办理职业化‘五化联动’，进一步稳固了脱贫攻坚同村落复兴跟尾效果，提拔了护工学员妙技失业妙技增收程度，胜利走出了一条富有吕梁特征的劳务输出新门路，并获得了明显的经济效益和社会效益。”吕梁市人社局党组书记、局长刘智平暗示。

　　跟着我国老龄化水平放慢，养老市场愈来愈大，天下家政市场用工需求愈来愈大。“跟着市场对护工效劳与办理需求增长，人们对从业者妙技和本质的请求也日趋进步。我们不只要培育明白专业常识、纯熟操纵妙技的人老年照顾护士证书查询，还需求培育具有办理才能的人，效劳于吕梁山护工。只要确保一线护工获得优良的效劳保证，他们才气更好地为店主效劳，完成小我私家前进与行业开展同频共振的良性轮回。”原钰朝说免费护实际文网。

　　本年48岁的张国香故乡在吕梁市离石区的一个乡村。2019年，她传闻本地人社部分举行养老照顾护士培训，抱着试一试的心态报了名老年照顾护士证书查询。“家里两个孩子上学，经济承担比力重，想多学个手艺挣钱。”张国香说，培训完毕后，恰逢北京昔日东方家政效劳有限公司到本地雇用，因而招聘成为专职护工。现在，每月能够拿到五六千元人为，为两个孩子上大学供给了很好的撑持，糊口愈来愈有盼头。

　　吕梁曾是天下14个集合连片特困地域之一，也是“十三五”期间山西脱贫攻坚的主疆场。怎样从底子上改变贫穷近况？吕梁市当局睁开探究，2016年，由市人社局牵头展开“吕梁山护工”项目，为吕梁乡村低支出生齿停止护工、月嫂等培训，协助他们把握一无所长，既处理“想进来”的成绩，也处理“能进来”“去那里”的成绩。经由过程探究理论，一多量有劳动才能的大众走出大山，效劳千家万户，成为家政行业前锋队和主力军，并在理论中铸就了以“诚信、勤奋、专业”为中心文明内在的“吕梁山护工”特征劳务品牌，成为推介吕梁的一张亮丽手刺。

　　环绕市场需求，做到培训精准化。吕梁市人社局相干卖力人引见，按照培训机构专业专长、参训职员意向等信息做好精准分校、分班、分专业事情，实施30人小班制，严厉施行30％实际课、70％实操课的课时请求。深化校企协作，按照市场导向和企业用工需求展开针对性培训，满意市场精准化用工需求。经由过程“请出去”“走进来”方法，鞭策培训课程专业化、精准化程度进一步提拔。