护理报考执业药师母婴护理是什么意思

　　工程师岗位试用期：三个月，实习期（入职三个月）工资4500元/月，正式聘用期6500元/月；其他岗位无试用期要求，工资待遇如上表

　　工程师岗位试用期：三个月，实习期（入职三个月）工资4500元/月，正式聘用期6500元/月；其他岗位无试用期要求，工资待遇如上表。

　　吉林大学白求恩第一医院母婴保健护理中心暨长春大医产后母婴护理服务有限公司是省内唯一一家由三甲医院全资创建、运营及管理的产后休养中心。

　　中心拥有强大的医疗护理团队，技术精湛、服务贴心、管理前卫，全部护理人员均经过吉大一院产科及新生儿科系统培训;巡房医生均为吉大一院产科、新生儿科、中医科、康复科及营养科一线临床专家，通过科学评估母婴产前产后生理变化，提供个性化、专业化、人性化的孕、产、养、疗服务。

　　本次招聘采用现场报名，应聘人员需携带个人简历、身份证、高中毕业证、会考证、大专及以上学历毕业证、、证各类资质证件的原件及复印件：报名表2.docx

　　为适应新时代基层治理需要，全面加强我县城市社区工作者职业体系建设，根据吉林省母婴护理是什么意思、四平市相关文件精神，按照《伊通满族自治县城市社区专职工作者队伍建设实施方案》及《2020年伊通满族自治县招录城市社区工作者专职岗位人员公告》要求，2020年伊通满族自治县城市社区专职岗位计划招录20人，最终录取12人，空缺8人。现面向社会公开补招城市社区工作者专职岗位(简称“社工岗”)人员，相关事宜公告如下：

　　3、应具有本科以上学历，年龄在40周岁以下、18周岁以上(1980年4月20日——2003年4月20日期间出生)。

　　1、本人存在违反纪律行为;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未作出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的人员;

　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的或五年内被所在单位辞退的;

　　点击连接(或扫描下方二维码根据提示在线年伊通满族自治县补招城市社区专职工作者网络报名登记表》。

　　(3)要求：报名时须持本人户口本、身份证、毕业证、学历原件及复印件各一份(户口本复印首页和个人页)、教育部学籍在线认证报告(学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、党员关系证明、近期(3个月)红底免冠小2寸照片3张;手写填写准确完整的《2021年伊通满族自治县城市社区工作者专职岗位补招报名登记表》3份(附件1)。

　　报名采取诚信承诺制。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　(1)准考证领取办法：采取现场领取方式进行母婴护理是什么意思，考生本人携带身份证领取;若本人无法领取，委托他人携带本人及考生身份证领取。

　　(4)笔试须知：考生须持有效居民身份证和本人准考证进入考场，每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。笔试成绩在政府网站上适时公布。

　　(1)资格复审及面试人选确定:面试满分100分，依据笔试成绩从高分到低分，按补招岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选(笔试分数60分以上方可参加面试)。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。拟面试人选经资格条件复审，合格的确定为面试人选，未通过资格复审的或未在规定时间内提供复审资料的取消面试资格，按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位。考生总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先，全部并列的一并录取。

　　(1)体检。按总成绩1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。在指定医院统一进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检时间护理报考执业药师、地点另行通知。

　　(2)政审。经体检合格的考生，由考生户籍所在地派出所参照公务员政审标准执行，政审材料交至县民政局五楼基层政权科。

　　经体检、政审通过的人员，对反映有问题并查证核实，取消其聘用资格。对体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，从报考人员考试总成绩排名由高到低依次递补。

　　被聘用人员要服从组织统一分配，否则取消其聘用资格。补招人员2021年3月15日上岗起薪，2021年社区换届选举后统一办理正式聘用手续。补招的“社工岗”人员，薪酬平均标准参照全县上年度事业单位管理岗位人员平均工资水平核定，由基础报酬和绩效奖金两部分构成，其中基础报酬占70%，与本人岗位等级相对应每月发放，绩效奖金占30%年终考核后按等级发放。同时按照国家和省市等有关规定，落实相关政策待遇。

　　4.熟练操作直线加速器及治疗计划系统(使用Eclipes计划系统及VARIAN直线.熟练使用放疗相关的验证设备

　　根据工作需要，经学校批准，吉林大学基础医学院现面向校内外公开招聘人才派遣(II类)人员2人，具体要求和程序如下：

　　1.遵守中华人民共和国法律法规，素质过硬，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力，爱岗敬业，善于合作。2.应聘人员须具有本科及以上学历并获得相应学位。

　　(一)报名报名人员需将以下资料的压缩文件包发送至压缩文件包应命名为“人才派遣应聘+姓名+最高学历”(文件大小须小于10MB)，无需现场报名。

　　1.填写《应聘申请表》(附件1)，本人签字、粘贴近期彩色免冠照片后扫描成PDF文档，文件名为“报名表+姓名”。

　　2.全部高等教育学历、书及学信网下载的相关学历认证报告(以上材料均需制作为PDF文档，图文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi为宜)。

　　单位根据岗位要求和基本条件对应聘人员提交的电子版材料进行初审。初审合格人员须携带身份证、全部高等教育学历、书原件及复印件等材料，到基础医学院进行学历资格审查。对于学历及专业与所填《应聘申请表》不符的或有其他隐瞒、虚报个人真实情况的，将取消其应聘资格。

　　考核采取面试和笔试相结合方式进行，考核时间和地点另行通知。主要考察应聘者是否具备岗位要求的综合素质和工作能力，包括职业能力、业务知识、职业道德等情况。

　　在学校主页(通知公告栏对拟聘人员进行公示护理报考执业药师，公示无异议的，将拟聘人员名单送至学校人力资源处备案审查。

　　本次招聘的人才派遣(II类)人员按照劳务派遣方式进行管理，所聘人员不纳入吉林大学事业编制，不享受事业编制福利待遇，按规定参加社会保险。

　　1.有下列情形之一的人不得报考：在读全日制普通高校学生;现役军人;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的;在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员。有上述情形人员，一经发现，取消其应聘资格。2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格;如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。

　　想要找工作的小伙伴们，可以通过吉林人才网在线求职，随时随地登陆吉林人才网（）或吉林人才网官网微信小程序查看岗位信息、投递简历母婴护理是什么意思！