母婴护理市场的现状母婴护理的个人简历

　　3月30日，大连市优生优育协会母婴护理市场的现状、大连市护理学会联合召开了大连市宣传贯彻实施《母婴护理员服务规范》《病患护理员服务规范》两项辽宁省地方标准会议

　　3月30日，大连市优生优育协会母婴护理市场的现状、大连市护理学会联合召开了大连市宣传贯彻实施《母婴护理员服务规范》《病患护理员服务规范》两项辽宁省地方标准会议。会议下发了「

　　记者了解到，「两个标准」的实施，服务与被服务双方都可按标准来进行规范，签订服务协议。若发生争议，也可以在依据相关法律法规处理争议时，参照地方标准相关要求进行妥善处理、维护双方合法权益。

　　近年来，社会对月嫂、护工的需求增多，促进了相关服务机构的发展，但也存在着行业服务行为不规范，服务机构管理无章、服务无标准、甚至服务漫天要价等问题，行业监管问题也较突出，发生服务纠纷投诉无门等现象也时常发生。

　　2017年10月15日，辽宁省质量监督局「两个标准」正式发布实施，这标志着关系到千家万户切身利益的月嫂、护工有了可遵循的地方服务规范标准，也填补了我省相关领域标准的空白。

　　「两个标准」分别规定了母婴护理员基本要求、人员的管理、服务内容及等级评定，病患护理员基本要求母婴护理的个人简历、服务管理、职责、护理服务内容及技能要求、护理员的分级及应具备的条件等。市民可据此选月嫂母婴护理的个人简历，护工。

　　一看任职基本条件。主要看学历、年龄、健康（取得有效身体检查健康证明）等状况、还要看其掌握相关知识技能（取得相关执业资质及执业资格证书）情况、职业道德、行为规范、语言表达和沟通的能力等等。

　　二看其所在机构人员管理和保障情况。一定要从正规的服务公司选择月嫂母婴护理的个人简历，护工，看公司体检管理情况、服务机构管理情况、母婴护理员接受管理的情况。完善保障机制情况，重点看公司是否建立了用户责任险等制度(例如是否为月嫂、产妇、新生儿三人投了保险)。

　　三看服务者等级情况。标准明确要建立月嫂，护工分等级管理制度，将由市行业协会组织专家委员会开展等级评审工作母婴护理市场的现状，引导社会按等级选择用工对象，按等级付给相应的劳动报酬。改变供方服务一口价的状况。

　　三要看所在劳务公司是否建立了用户责任险制度(如母婴护理员要看所在公司是否为月嫂、产妇、新生儿三人投了保险)；

　　六要不断学习，不断提高服务能力和水平，用提升职业等级和服务质量来争取提高自己的薪酬。返回搜狐母婴护理的个人简历，查看更多