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　　因工作需要，马鞍山市博望区公办幼儿园面向社会公开招聘派遣制专任教师和保育员，受博望区教育局委托，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将招聘有关事项公告如下：　　本次公开招聘派遣制专任教师37名母婴护理工作内容、保育员2名，人员岗位招聘计划详见附件1（请考生自行下载）

　　因工作需要，马鞍山市博望区公办幼儿园面向社会公开招聘派遣制专任教师和保育员，受博望区教育局委托，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将招聘有关事项公告如下：

　　本次公开招聘派遣制专任教师37名母婴护理工作内容、保育员2名，人员岗位招聘计划详见附件1（请考生自行下载）。

　　2.具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力。热爱教育事业，具有较强的事业心和工作责任感。

　　（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业生的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考）；

　　（6）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　报名时间：2023年7月25日至8月3日16:00截止，逾期将不再接受报名。（报名时请关注“横望人力”微信公众号）

　　（3）本人有效居民身份证件（正面、反面）、学历和书、资格证书、普通话等级证书及其他相关证书影印件、近期免冠一寸彩色证件照；

　　（4）报名考生需将上述报名资料扫描件或拍照打包为一份文件上传（若报名资料不全，则不接受报名）。

　　4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，填报虚假信息的，一经查实，取消笔试、面试、体检、考察、聘用等资格。

　　1.网上资格审查由马鞍山市横望人力资源有限公司负责组织实施。内容对考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。不符合岗位所需条件的考生将取消其应聘资格。

　　2.现场资格复审由马鞍山市横望人力资源有限公司会同博望区教育局组织实施。对考生报名时所提交的相关资料及证书原件进行审核、校验。报名人员须到现场接受资格复审，不得委托他人现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的网上报名提交的材料原件进行审验。具体资格复审时间、地点和相关要求另行发布通知。

　　3.资格复审时，报考人员除提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）及报名登记表等材料原件外，以下情况还应提供：

　　（1）报考人员已具备教师资格认定条件且参加2023年春季教师资格认定在2023年8月31日前可取得书的人员，可凭市、县（市、区）教师资格认定机构出具的包含姓名、学段、学科、身份证号码及书号码的书面证明办理资格复审；

　　（2）香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。

　　专任教师采用以笔试与面试相结合的方式进行，保育员采用面试的方式进行，具体时间及地点，另行发布公告通知。

　　3.笔试成绩满分100分。设定笔试成绩最低分数线分，达不到最低分数线的取消进入下一环节资格。

　　4.笔试完成后母婴护理师培训，按照从高分到低分的顺序，根据岗位招聘计划数1:2比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定（最后一名如有多名考生笔试成绩相同的母婴护理师有证吗，一并确定为参加面试人选）。

　　2.专任教师面试采取无生上课（含撰写教学设计）和才艺展示方式进行，主要测试考生的综合素质（包括逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、分析理解解决问题能力、应变能力）和专业理论知识及举止仪表、语言、舞蹈母婴护理师培训、音乐、美术、器乐、体育等技能。教学设计要求根据提供的课题在1小时内完成。上课环节要求根据课题和教学设计在15分钟内完成；才艺展示要求在5分钟内完成。

　　3.保育员面试采取现场答辩的方式进行，主要从保育工作规范、意外伤害处理等方面对考生进行现场提问，考生现场答辩，时间控制在10分钟以内，成绩当场宣布。

　　3.上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位母婴护理师培训，小数点第三位四舍五入）母婴护理工作内容。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者录用。若两项成绩均相同，则进行加试，按加试成绩从高分到低分确定入围体检环节人员。

　　1.按报考人员考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。

　　2.体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行母婴护理师有证吗。时间另行通知，费用自理。体检工作由马鞍山市横望人力资源有限公司组织实施。

　　3.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由博望区教育局组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩（学业成绩）等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。

　　4.因体检母婴护理工作内容、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，以面试成绩高者递补）母婴护理师的特长。

　　体检、考察合格后，对拟录用人员情况在博望区政府网站或横望人力公众号公示5天，并公布监督举报电话。若拟录用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（如总成绩相同的，以面试成绩高者递补）。公示无异议后母婴护理师有证吗，确定为录用人员，办理录用手续。

　　2.工资待遇参照区属中小学幼儿园劳务派遣制教师待遇，缴纳五险一金母婴护理师培训，带薪休假，参加所在单位绩效考核，按个人绩效考核享受劳务派遣制教师绩效工资。

　　1.本次招聘考试不指定任何教材母婴护理师有证吗、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。

　　2.招聘过程，将及时在博望区人民政府网或横望人力微信公众号、招聘QQ群公布各个环节相关信息，请报名人员密切关注，及时查询母婴护理工作内容。

　　3.凡在规定时间内母婴护理师有证吗，未领取有关通知，未按有关规定参加资格复审、笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。

　　4.本次招聘递补有效期限为6个月，若出现招聘入职员工离职或其他情形母婴护理师有证吗，可按考试最终成绩(面试成绩60分及以上)从高分到低分依次递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。

　　5.报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消应聘资格。

　　6.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督母婴护理师培训，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员母婴护理师的特长，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理；

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