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　　全面放开二孩生育政策落地后，家政行业不断升温，月嫂工资有上涨趋势，育婴师的需求量逐渐加大

　　全面放开二孩生育政策落地后，家政行业不断升温，月嫂工资有上涨趋势，育婴师的需求量逐渐加大。记者了解到，目前泉州市场上家庭育婴师缺口较大，年轻又素质高的家庭育婴师难觅。

　　市民陈女士有一对双胞胎女儿母婴图片高清，未满两周岁，夫妻忙于上班，陈女士想找一位家庭育婴师帮婆婆带孩子。

　　“要有经验，但年纪不能太大，既能照顾孩子吃喝拉撒，又能陪孩子玩，最好还能教孩子学点东西。”陈女士向月嫂公司提出自己的要求后母婴产品市场分析母婴产品市场分析，精挑细选雇佣了来自德化的程阿姨。程阿姨今年42岁，念过初中母婴图片高清，有三四年职业育婴经验。

　　“其实育婴师这种职业母婴产品市场分析，如果更年轻一些，并且有一定经验，市民会更喜欢。”市区一家月嫂公司负责人宋老师说，目前月嫂市场供需比较平衡婴幼儿护理课程内容，虽然已全面放开二孩婴幼儿护理课程内容，但受经济下行压力影响，加上生育高峰还未到来，今年上半年泉州月嫂市场的价格不会大幅上涨，但市场对家庭育婴师的需求会不断加大。目前公司400多名育婴师都已在岗或被预订，供不应求。

　　宋老师说，育婴师不仅要掌握各项育婴技能，也要有较好的个人品质和较高的素养，要以一颗充满母爱的心，扮演“特殊妈妈”的角色。如果育婴师年龄太大，文化素质又不高，不利于培养孩子良好的行为习惯母婴产品市场分析。目前泉州市场上住家的育婴师母婴产品市场分析，负责24小时照料或教育孩子，每月工资为4000-4500元。

　　记者了解到婴幼儿护理课程内容，目前泉州专门培训育婴师的机构不多。泉州幼儿师范高等专科学校职业技能鉴定中心黄老师介绍，现在严格执行考培分离，社会机构可以组织培训，但必须统一到鉴定考点进行职业技能鉴定。

　　黄老师说，育婴师是指从事婴幼儿照料、护理和教育及辅助家长科学育儿的人员。按照国家职业资格标准，育婴师职业培训设三个等级，为育婴员、育婴师母婴图片高清、高级育婴师。培训内容主要包括生活照料、日常生活保健与护理、教育母婴产品市场分析、指导与培训四大板块。育婴员主要掌握母乳喂养、人工喂养、辅食添加、食品选择等科学喂养方法，培养婴儿睡眠、如厕、盥洗等习惯，测量身高体重、体温等，对意外伤害进行初步处理，了解幼儿生长特点，进行游戏陪同等婴幼儿护理课程内容。目前很多人对家庭育婴师的认识，还停留在“高级保姆”的观念上婴幼儿护理课程内容，应该把家庭育婴师定位为婴儿喂养指导师，而不是单纯的保姆， 这样能让年轻人更容易接受，市场需求也会更大。

　　记者调查发现，很多月嫂公司聘请的育婴师并没有考取相应的资格证书，多数育婴师在接受月嫂公司的“专业训练”后就“上岗”了，导致育婴师素质参差不齐婴幼儿护理课程内容。

　　泉州市职业鉴定指导中心林副主任介绍，2015年福建省下发文件规定，在当地人社部门求职、就业或进行失业登记的，在参加培训并取得职业资格证书的，可发放不同标准的培训补贴。也就是说，培训人员如果考取育婴师国家职业技术资格证母婴图片高清，可以享受培训补贴。（记者 许奕梅）