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　　5.报名所需各种资历证件等应于2024年9月30日前获得,对到期未能按请求获得响应证件的考生,视为主动抛却

　　5.报名所需各种资历证件等应于2024年9月30日前获得,对到期未能按请求获得响应证件的考生,视为主动抛却。

　　2.上述职员中曾经任命为公事员或雇用为奇迹单元正式在编事情职员的,如参与本次奇迹单元公然雇用测验,不再享用加分优惠政策。

　　2.报名与测验时利用的身份证必需分歧。照片请求:源照片必需为尺度证件照，红、蓝或红色布景，jpg格局孕婴店导购必备常识，照片明晰(制止上传身份证、满身或半身照等)。

　　5.根据《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》、《奇迹单元人事办理躲避划定》等该当施行躲避轨制的职员;

　　估计笔试完毕后10个事情日阁下在郧西县群众当局流派网站宣布笔试成就。考生笔试成就由高到低排名，笔试成就不异的，并列排名。如，某岗亭方案招1人，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成就别离为75分、74分、74分、74分、73分，则排名顺次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名，第5名不进入口试资历复审。

　　2.雇用单元或受检人对体检成果提出贰言的，经县人力资本和社会保证局和主管部分赞成，能够复检。复检只能停止一次，体检成果以复检结论为准。申请复检的，由申请方承担复检用度。

　　契合雇用前提和岗亭请求的应往届高校结业生和各种社会人材(详见附件1《2024年郧西县奇迹单元公然雇用事情职员岗亭表》,以下简称《岗亭表》)。

　　4.准考据打印：准考据打印工夫，将另行通告。报考职员应严厉根据通告划定的工夫，登录报名体系打印准考据(后续的口试、体检等均会用到准考据，请保留好准考据，切勿丧失)。打印中如遇成绩，请致电。

　　1.按照笔试成就，按雇用岗亭方案数1:3的比例从高分到低分次第肯定参与口试人选，对达不到1:3比例的岗亭,由雇用单元主管部分申请保存,口试人数之比可放宽至1:2;

　　4.2024年应届一般高校结业生是指国度同一招生、且就读时期小我私家档案、构造干系保管在就读院校(或科研机构)的2024年一般高校结业生;择业期内的结业生是结业工夫未满两年的结业生;

　　4.报考职员的报考前提是按照雇用单元岗亭请求及事情需求设置的，对供给虚伪报考质料及不契合雇用资历前提的职员，一概不准可报名。即便报名参与测验的，资历复审时一经核实，打消口试资历，并录入诚信黑名单。

　　2.笔试成就、口试成就、综分解绩均实施百分制，笔试成就孕婴店导购必备常识、口试成就各占综分解绩的50%。播音掌管岗亭、消防批示员岗亭成就计较见《岗亭表》。综分解绩不异时，以口试成就高者优先。如遇笔试成就、口试成就都不异，则停止笔试加试，工夫、所在另行告诉。

　　本次公然雇用测验注册报名的各个环节，含填报小我私家信息(报名界面未设置但雇用前提请求的内容，填写在备注栏处)、上传小我私家照片、资历初审及查询孕婴店导购必备常识、缴费和打印准考据均经由过程郧西县群众当局流派网站(停止，也可间接登录停止网上注册报名。参与此次奇迹单元公然雇用的考生均需在划定工夫完成网上注册报名、缴费确认。报名完成后在报名界面将报名表下载保留，资历复审需求提交纸质版报名表。

　　招聘职员该当自发从命测验构造方事情摆设,对违背公然雇用规律划定的考生和事情职员,根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(人社部令第35号)处置,涉嫌立功的实时移送司法构造处置。

　　进入口试入围人选应停止资历复审(播音掌管岗亭报名胜利职员局部进入资历复审)，口试资历复审在口试通告公布前完成，由用人单元主管部分、人社部分对拟进入口试职员停止资历复审，考生供给虚伪报考质料及不契合雇用通告前提请求的，已报名参与笔试的，资历复审时一经核实，打消口试资历同时录入诚信黑名单。经由过程资历复审的考生，肯定为进入口试职员，交纳口试费50元。

　　1.综分解绩计较:考生综分解绩=[(笔试成就+政策性划定加分)×响应比例]+(口试成就×响应比例)。

　　对只要一人参与口试的岗亭和参与口试人数与岗亭方案数比例即是(或小于)1:1的岗亭，考生口试成就须到达本场测验统一考官组、统一口试题本前提下实践参与口试考生的均匀分，方可列为体检、考查工具，并向社会公示。未到达的，不克不及进入体检、考查阶段，并打消该岗亭。

　　本通告由郧西县人力资本和社会保证局卖力注释,此次测验一切考务信息均在郧西县群众当局流派网站公布，不再另行告诉。

　　1.注册报名工夫:2024年10月9日8∶30至10月14日17∶00。报考职员在网上报名时期只能挑选一个岗亭报名，所报岗亭未经由过程资历检查的，可在注册报名工夫内从头选报别的岗亭;所报岗亭已经由过程网上资历检查的，不克不及改报其他岗亭。

　　3.网上报名确认后，按鄂价费字〔2007〕18号文件划定，每位考生须经由过程网上交纳测验用度100元。

　　《岗亭表》中雇用前提的学历标明“本科及以上学历、具有响应学位”,指具有本科学历且具有响应学士学位及以上学历、学位的职员;“本科及以上学历”,指具有本科学历及以上学历的职员;前述本科均含专升本;“专科及以上学历”,指具有专科学历及以上学历的职员;以此类推孕婴店导购必备常识。准绳上,报考职员该当以自己最高学历报考相干岗亭;以自己已获得的较低学历报考相干岗亭的,雇用入职后不得以自己具有学历高于雇用前提的学历为由提出岗亭聘任请求。

　　6.享用政策减免用度的报考职员为建档立卡脱贫生齿和城乡低保职员，先在网上报名缴费，然后按指定工夫和所在凭有用证实质料退费。

　　1.报考职员应认真浏览雇用通告和诚信许诺书(详见附件2)，填写有关信息必需实在、精确母婴连锁品牌排行榜、完好、有用，并对填报和供给的信息实在性、精确性卖力。如考生报名资历前提不契合岗亭请求、或填写信息毛病，由此发生的结果由报考职员自己负担。

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　　1.年齿计较停止工夫为响应年齿的1月1日(如某岗亭年齿请求在35周岁及以下,则报考该岗亭考生的诞生年代日应为1988年1月1日及当前诞生,其他依此类推);

　　本次雇用的详细单元、岗亭、专业、资历前提、笔试种别及口试方法等,详见《岗亭表》(对《岗亭表》中有关内容的征询,请间接同雇用单元联络)、附件4《2024年郧西县奇迹单元公然雇用专业参考目次》。

　　3.结业证获得工夫停止为2024年9月30日,外洋、境外留学职员须于2024年9月30日前获得教诲部留学效劳中间出具的学历认证质料;

　　考生经笔试、口试、体检、考查及格后，肯定拟雇用人选，经由过程郧西县群众当局流派网站予以公示，公示期很多于7个事情日。公示期满后，如无贰言，由用人单元根据国度奇迹单元人事办理的有关划定打点体例及聘任手续，签署聘任制条约母婴连锁品牌排行榜。试用期查核不及格职员，打消聘任资历。

　　2.口试采纳构造化口试的方法停止(播音掌管岗亭口试方法见《岗亭表》)，满分为100分，成就就地宣布;

　　1.笔试内容：大众根底常识和综合使用才能。卷面满分为100分。本次测验不指定参考用书、不举行也不拜托任何机构、小我私家举行测验教导培训班;

　　资历初审由各雇用单元卖力，若有疑问请征询各雇用单元联络人(联络方法详见附件1《岗亭表》);网上报名手艺征询德律风:郧西县人力资本和社会保证局。

　　按照岗亭雇用方案数和考生综分解绩,从高分到低分按1∶1的比例肯定进入体检、考查人选,合时在郧西县群众当局流派网站公布体检和考查通告。

　　3.考查事情根据德才兼备、以德为先、人岗相适的用人尺度，重点考查考生的政治思惟、品德品格、才能本质、事情表示、遵纪违法、清廉自律和能否存在躲避等方面的状况，考查中还要对考生的报考资历停止复审。考查中，若发明有影响聘任且查证失实情况的，打消聘任资历。

　　4.具有一般实行职责的身材前提和心思本质,契合岗亭所请求的学历、学位、资历和别的请求,聘任后可以根据用人单元请求实时到岗事情;

　　1.为进一步指导和鼓舞高校结业生到下层事情、献身国防奇迹，落实相干优惠政策，停止2024年8月31日，对效劳期满2年且两个年度查核等次均为及格(称职)及以上的“三支一扶”方案、大门生意愿效劳西部方案项目职员实施笔试成就增长5分的政策优惠。在戎行退役5年及以上的高校结业生退役兵士(指退伍前获得整日制一般高档院校专科及以上学历或退伍前为整日制一般高档院校在校生,停止2024年8月31日已获得专科及以上学历且在戎行退役5年及以上的退役兵士),实施笔试成就增长5分的政策优惠(面向退役甲士的岗亭分歧用高校结业生退役兵士加分政策)。请契合前提的招聘职员，持自己第二代身份证原件及复印件、年度查核表原件及复印件、期满证书等证实质料和《加分政策优惠申请表》(附件3)于2024年10月17日9:00--17:30到郧西县人力资本和社会保证局奇迹单元办理股(地点:城隍街69号)打点笔试加分离续。

　　4.因考生抛却体检资历或体检不及格不予聘任的，可按综分解绩从高分到低分顺次递补考生停止体检。

　　被聘职员无合理来由过期(自接到雇用单元聘任告诉20日内)不报到的，打消聘任资历，打消后空白的岗亭不再递补。

　　3.缴费确认工夫:2024年10月9日9∶00至10月15日17∶00，报考职员经由过程网银停止网上缴费确认(因手艺缘故原由，缴费后不克不及在网站上立即显现“缴费胜利”，手机提醒扣费胜利便可，不要反复缴费)。报考职员在缴费时期，未定期缴费确认者视为主动抛却母婴连锁品牌排行榜。

　　3.为包管考生质量和到达合作择优的目标，准绳上按岗亭雇用方案和报名流数不低于1:3的比例开考。对确需保存的岗亭,经雇用单元主管部分报县人力资本和社会保证局核准,开考比例可放宽到1:2;报名流数低于1:2的雇用岗亭予以打消,对被打消岗亭的已报名考生全额退费。

　　2.资历检查工夫:2024年10月9日9∶00至10月15日12∶00，雇用单元网长进行资历检查，考生可同步查询资历检查成果。10月15日资历检查不及格的考生没法改报或修正，请考生尽早按请求完成注册报名，不要在邻近注册报名窗口封闭时操纵，制止报名失利。

　　自己因事不克不及打点的，可拜托别人打点，除上述材料齐备外，还需出具拜托书。过期不申请的，视为抛却加分。

　　1.考查事情由县人力资本和社会保证局会同主管部分和雇用单元停止，考查事情按照实践状况采纳实地考查或信函考查的方法停止母婴连锁品牌排行榜。

　　1.体检参照《关于进一步做好公事员测验任命体检事情的告诉》(人社部发〔2012〕65号)、《关于订正《公事员任命体检通用尺度(试行)》及《公事员任命体检操纵手册(试行)》有关内容的告诉》(人社部发[2016]140号)等划定构造施行和行业有关划定施行(工夫、所在另行告诉)。

　　2.请求相干事情阅历计较停止工夫为2024年9月30日，村(社区)“两委”主职任职工夫计较停止至2024年12月31日;

　　按照《奇迹单元人事办理条例》(国务院令652号)、《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》(人事部令第6号)、《关于转发中组部、人社部关于进一步做好艰辛遥远地域县乡奇迹单元公然雇用事情的告诉的告诉》(鄂人社函〔2017〕220号)、《关于进一步标准全省奇迹单元公然雇用事情的多少定见》(鄂人社发〔2016〕23号)等相干文件划定,分离我县奇迹单元体例、岗亭空白状况及事情需求,根据“公然、对等、合作、择优”的准绳,决议面向社会公然雇用98名奇迹单元事情职员。现将有关事项通告以下:

　　3.考生未在划定工夫完成局部体检项目标，视为主动抛却体检资历。对怀胎期的女性考生，可按医嘱暂缓相干体检项目，待怀胎期完毕后补做有关体检项目，体检结论及格，再行打点聘任手续。