海亮教育研究院亲子教育的六种方法家庭家风家教视频

　　诚信：对峙诚信筑基，廉洁持身，对峙对下级诚信、对上级天职，一直热诚看待一切同事、一切战友，在触及公司或其他员工亲身长处的准绳性成绩上严守高底线、连结高尺度，对有悖诚信的违背者重办不贷、毫不保护，营建风清气正的公司情况

　　诚信：对峙诚信筑基，廉洁持身，对峙对下级诚信、对上级天职，一直热诚看待一切同事、一切战友，在触及公司或其他员工亲身长处的准绳性成绩上严守高底线、连结高尺度，对有悖诚信的违背者重办不贷、毫不保护，营建风清气正的公司情况。

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　　海亮教诲科技团体具有海内为数未几由企业自立创立、超高设置的根底教诲研发团队，硕博研讨员超500人，此中博士超60人。团体努力成为数字校园效劳重生态的引领者，打造以科技赋能中国县域教诲复兴的行业标杆。

　　立异：对峙发扬立异肉体，对勇于立异、擅长立异、勤于立异的员工予以充足的顶层撑持，出格是鼎力推行“海亮教诲总裁立异基金”，经由过程丰盛的基金撑持与简朴高效的轨制保证，为每名情愿立异的员工供给宽广的平台和机缘。

　　我们努力于针对“教、学、考、评、管”五大场景，搭建数字校园效劳重生态，完成手艺与教诲讲授的深度交融，优化和转化黉舍运营方法和办理方法，构成数字时期新型教诲系统，输出一整套“数字教诲”处理计划，做数字化企业里最懂教诲、教诲行业里最懂数字化的教诲科技团体。

　　因而，我们秉承以科技为载体的将来教诲观，就是要协助教诲事情者理解科技，信赖科技，使用科技，不竭提拔科技素养。我们对峙以教诲为根底的手艺立异观，就是要增进科技公司办理者和研发职员，走进黉舍家庭家风家教视频，扎根黉舍，效劳黉舍，勤奋完成教诲科技与讲授理论的深度交融，进而破解教诲黑箱，链接教诲孤岛。

　　斗争：以斗争者为本，为斗争者护航。夸大斗争，推许斗争，鼓舞部分员工在事情中以斗争为本，发扬工匠肉体，满身心浸润到一种敬业勤奋、攻坚克难的文明气氛中。夸大保证，健全轨制，经由过程明白干部尺度、举动原则、提拔准绳、开展准绳等，让斗争者能上、让斗争者多得亲子教诲的六种办法，出格是在薪酬嘉奖、股权鼓励、职位提升、福利虐待等方面缔造前提。

　　据守教诲初心，秉承同享海亮优良教诲资本的公益心，以教诲数字化开展计谋为引领亲子教诲的六种办法，聚焦教诲讲授及办理中心场景，提炼最好理论，以信息手艺为载体赋能县域教诲，促进当代讲授理论与教诲科技深度交融，建立新型教诲科技行业标杆。

　　相同：对峙简化情势、优化流程，经由过程成立健全各类体系体例、机制，鼓舞部分员工勇于说实话、说假话，时辰以高效、高质完成使命为目的，在一样平常糊口事情中连结正能量、传布正能量，构成其实不竭灌注贯注“简朴、阳光、坦诚、高效”的相同文明。

　　效劳：厘清效劳“不存心”的诸多表示，经由过程强化首遇义务制，提倡互帮相助的利他文明，营建互相补位、正向共同的良性合作气氛，克制自豪骄傲感情等详细步伐，让“存心效劳、提质增效”深化骨髓。实在效劳好内部员工、内部客户、社会群众与民族国度四其中心主体。

　　针对县域和黉舍的教诲开展窘境，供给可复制可推行的“胜利计划”和“最好谜底”，以海亮教诲胜利的办学理论经历、抢先的教诲科技产物、拔尖的专家人材团队、高真个学术交换平台，全方位打造地区教诲高地，阐扬标杆校树模辐射效应，一校带百校，一县带百县，引领县域和黉舍教诲高质量开展，完成“管一所黉舍，树一面旗号，成一片丛林”的目的。

　　前身为建立于2018年10月的“海亮教诲研讨院”，2022年2月正式组建建立“海亮教诲科技团体”，依托天下500强企业海亮团体旗下教诲板块27年办学经历，环绕“育报酬魂、质量为本、赋能为先亲子教诲的六种办法、科技为器”的开展计谋，旨在经由过程萃取最优教诲理念，提炼最好办学理论，打造具有海亮特征及行业引领性的常识研讨型和教诲科技型产物，为县域及黉舍供给教诲复兴团体处理计划，助力其快速提拔教诲讲授质量与运营办理才能，为村落复兴及配合富有奉献海亮计划。

　　教诲是通向将来的护照。黉舍是以常识与妙技为序言，在师生的互动干系中，不竭天生各自的意义并互相交流，终极创生新的黉舍文明的进修配合体亲子教诲的六种办法。办妥黉舍的历程是一个“黑箱”。教诲中还遍及存在着“教诲孤岛”征象，明显曾经有这么多胜利的黉舍，但他们的胜利经历却不成复制、办学资本也没法同享。

　　进修：重视内部门享，构成员工与员工、部分与部分、公司与公司之间优良的交换机制，阐发内部的劣势与不敷，经由过程正向协同联动，提拔服从、进步质量家庭家风家教视频。另外一方面重视内部交换，构成按期内部考查、交换参访，到偕行或其他行业优良企业，就教、进修构造办理、手艺立异家庭家风家教视频、常识萃取、人材培育、文明塑造等方面经历与经验的机制。

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　　坚持不懈地“听党话亲子教诲的六种办法，跟党走”，基于“为党育人，为国育才”的崇高任务，紧紧掌握教诲变化趋向，鼎力施行“科技兴教”计谋，为村落复兴输出海亮优良教诲资本，为鞭策教诲优良平衡开展供给海亮计划，矢志不渝做中国优秀教诲生态的保护者和奉献者。

　　崇德向善，情系全国，对峙“好事为先”的社会道义，热情投身社会公益奇迹，彰显企业社会义务，把对社会的奉献作为企业的永久寻求，争当新时期共富奇迹的主动奉献者。

　　安身海亮优良文明传承，着眼教诲科技立异开展请求，海亮教诲科技团体正式片面公布品牌理念，明白且坚决“成为数字校园效劳重生态的引领者”，彰显“为党育人，为国育才”的任务担任。

　　海亮教诲科技团体，具有海内为数未几由企业自立创立、超高设置的根底教诲研发团队，针对“教、学、考、评、管”五大场景，搭建数字校园效劳重生态，效劳广泛浙江、陕西、山东、安徽、贵州、重庆、四川、云南、甘肃等天下各县域黉舍。

　　“六大文明”是海亮教诲科技团体的内涵品格、举动提倡，“效劳为本，诚信立品，推许艰辛斗争，鼓舞进修立异，对峙坦诚高效”集合表现了海亮教诲科技团体要崇尚和发扬的肉体特质。此中，“斗争”是动力源泉，“效劳”是内涵品格，“诚信”是肉体内核，“相同”是构造协同，“进修”是永久寻求，“立异”是生机滥觞家庭家风家教视频。