在线教育图标学校亲子活动方案有关家庭教育的图片

　　清华大学副秘书长、在线教诲办公室主任、教诲部在线教诲研讨中间副主任、书院在线董事长聂风华停止主题演讲　　据理解，书院在线全新LOGO由四种差别色彩图形构成，意味了书院在线产物的多元化和效劳的包涵性

　　清华大学副秘书长、在线教诲办公室主任、教诲部在线教诲研讨中间副主任、书院在线董事长聂风华停止主题演讲

　　据理解，书院在线全新LOGO由四种差别色彩图形构成，意味了书院在线产物的多元化和效劳的包涵性。同时，四种色彩也别离对应了四个时节元素和四小我私家生阶段，意味着教诲和工夫的干系，也通报了进修贯串人的平生，进修永无尽头。新Logo中四种色彩别离对应了书院在线的中心代价观，黄色代表简朴、绿色代表合作、白色代表立异、蓝色代表义务。从外形上，四个自力图形取册本和窗户的外形，寄意传布常识和翻开前进之窗，此中主体外形由笔挺的竖线和带有弧度的曲线构成，其寄义既包罗教诲自己的庄重性有关家庭教诲的图片，也包罗讲授自己的灵敏性黉舍亲子举动计划。二者构成的多少外形，代表书院在线在庄重的教诲系统下，供给灵敏的讲授历程的效劳目标。停止到今朝，书院在线多万在线课程。

　　开辟差别范畴的优良内容;同时，纵向将高质量的课程经由过程差别内容情势，根据进修者的需求供给进修内容，连续立异、做佳构，连续连结输出高质量课程和教诲讲授平台。

　　清华大学副秘书长、在线教诲办公室主任、教诲部在线教诲研讨中间副主任、书院在线董事长聂风华，书院在线总裁李超，书院在线首席运营官、副总裁纪飚配合为新Logo开幕

　　行业学科的专家在线教授常识，搭配体系化进修形式的轻量级课程黉舍亲子举动计划，为走出校门在职场中需求不竭更新优化常识的用户供给毕生进修平台。第三，在高档教诲培育综合处理计划中，书院在线除进一步阐扬已著名校名师名课资本外，更加院校搭建进修平台，推出教诲云效劳、学分课、雨教室等产物，改动传统教诲形式黉舍亲子举动计划，优化课程内容与体验，终极经由过程书院在线的修建完成团体提拔海内教诲程度，增进教诲公允的使命。

　　园召开媒体相同会，正式公布全新的企业LOGO，并颁布发表企业愿景、任务及中期计谋布置。清华大学副秘书长、在线办公室主任、教诲部在线教诲研讨中间副主任、书院在线董事长聂风华，书院在线总裁李超，书院在线首席运营官、副总裁纪飚列席公布会，与媒体停止互动交换有关家庭教诲的图片。

　　野生智能、大数据、VRAR非常炽热，书院在线在这些范畴又有哪些规划呢?李超向速途教诲暗示，在线教诲的中心的枢纽词有三点。一是大范围有关家庭教诲的图片，二是本性化，三是高质量。而将来教诲的中心枢纽四个点是野生智能、自顺应进修体系、测试丈量手艺和下一代进修办理体系。基于此，书院在线今朝开辟了野生智能助教，实时为门生答疑;基于大数据手艺，开辟小硬件撑持测验;研发测试丈量的手艺。而在VR这块，书院在线开设了VR书院。

　　MOOC学分认证;2017-2019年，凝练产物，立异形式，完成学位代发;2020-2022年，环球扩大，片面引领，颁布学位，终极办成“互联网大学”。他用“谋大局”“烹小鲜”“成大道”三个词形象地归纳综合了这三个“三年方案”。

　　分离“立异教诲，改动将来”的企业任务，书院在线总裁李超对将来的公司营业形式和希冀做了主要论述。他暗示：2012年为MOOC元年，国表里对MOOC都寄与很大希冀，书院在线年的快速开展期后，公司从平台上线、协作机构与资本的对接、课程建造与上线等方面均已获得了阶段性功效，可是纵观将来,书院在线该怎样依托MOOC平台，走出合适本人的共同运营形式?李超用“丛林生态”来描述将来几年对书院在线营业形式的修建。

　　互联网+教诲”全新在线进修平台，完成天下优良教诲资本的便利同享;立异教诲理念，使用不竭开展的科学手艺与教诲办法，增进教诲变革，提拔教诲品格;立异教诲体验，整合伙本，打造万万级优良在线课程，缔造更美妙的进修体验，完成天下文明的互相交融与调和开展。

　　“成为环球抢先的毕生进修平台”是书院在线的愿景，即书院在线立异教诲思想，使用不竭开展的科学手艺与先辈的教诲理念，深耕个别进修和构造进修，成绩环球抢先的毕生进修平台;形式抢先，立异互联网+教诲形式，引领天下在线教诲;内容抢先，整合环球优良教诲资本，经心打造万万级在线优课;效劳抢先，科技互联网与教诲的交融，缔造更完善的进修体验;海内领衔，国际出名，成为环球在线教诲的创作发明者与创导者。

　　面向差别受众工具，书院在线将营业分红三个层面。起首有关家庭教诲的图片，面向大学供给招生处理计划，经由过程线上选课、线下同一测验有关家庭教诲的图片、经由过程测验后得到学分认证的方法，为学不足力的高中生，节省进修工夫，进步进修服从。第二，除协助大门生进入企业，为企业单元供给处理计划外，书院在线面向广阔进修者推出毕生进修处理计划：X书院。X书院供给各