我来说一说成长手册评价手册家长期望_我的成长手册怎么写

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　　我们党一向正视选贤任能，不竭探究总结培育接棒人的有用轨制我来讲一说生长手册我来讲一说生长手册。早在延安期间，我们党就提出“有方案地培育多量的新干部，就是我们的战役使命”；20世纪60年月初，我们党提出了培育培养千百万无产阶层反动奇迹接棒人的计谋使命；党的十一届三中全会后，我们党明白提出干部步队“反动化、年青化、常识化评价手册家长希冀、专业化”目标我来讲一说生长手册，等等。

　　怎样培育年青干部？习近平总书记夸大：“干部生长无捷径可走，经风雨、见世面才气壮筋骨、长本领。”“对峙一层一层磨练、递进式培育干部，这是我们的轨制劣势。年青干部培育，不克不及搞洪水漫灌，更不克不及任其天然发展，要精耕细作，增强田间办理，实时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。”“对有潜力的优良年青干部，还要让他们禁受吃劲岗亭、主要岗亭的锻炼，把重任压到他们身上，在难事急事以致‘热锅上蚂蚁’一样的阅历中禁受摔打。”“重视培育专业才能、专业肉体，加强干部步队顺应新时期中国特征社会主义开展请求的才能。”

　　新的赶考之路上，广阔年青干部要服膺习近平总书记和党中心的嘱托，勤奋成为可堪大用、能担重担的栋梁之才，在片面建立社会主义当代化国度新征程上奋勇行进、立功立业！

　　需求甚么样的年青干部？习近平总书记夸大：“我们选择优良年青干部，千条万条，第一条就是看能否对党忠实；我们培育优良年青干部，千条万条，第一条就是教诲他们对党忠实，坚定避免政治上的两面人。”“优良年青干部要有充足本事来交班。要增强进修评价手册家长希冀、积聚经历、增加本领，自发向理论进修、拜群众为师。”“优良年青干部要把当诚恳人、讲老假话、做诚恳事作为人生信条”，“假如深谋远虑、患得患失、脚踏两船、见机行事，办事油滑，见人说人话、见鬼说大话，大概搞自我包装、花狸狐哨、花拳绣腿，那是没有前程的！”

　　怎样提拔年青干部？习近平总书记夸大：“选人用人，要对峙奇迹需求甚么样的人就选甚么样的人评价手册家长希冀，岗亭缺甚么样的人就配甚么样的人，不克不及论资排辈我来讲一说生长手册、均衡赐顾帮衬。”“鼎力发明储蓄年青干部，重视在下层一线和艰难艰辛的处所培育熬炼年青干部，络绎不绝提拔利用颠末理论磨练的优良年青干部。”“优良年青干部不克不及搞成特别群体，不克不及像‘储君’一样供在那边坐等汲引。要静态更新，把相得益彰的调解进来，同时留意弥补新的优良人选，一直连结一池死水。”

　　怎样教诲办理监视年青干部？习近平总书记夸大：“要增强年青干部教诲办理监视，教诲指导年青干部成为党和群众忠实牢靠的干部。”“要从严从实增强教诲办理监视，指导年青干部对党忠实诚恳，坚决幻想信心，服膺初心任务，准确看待权利，时辰自重自省，严守纪法端方，扣好清廉从政的‘第一粒扣子’。”

　　党的十八大以来，习近平总书记从党和国度奇迹开展全局的计谋高度，明白提出信心坚决、为民效劳、勤政务实、勇于担任评价手册家长希冀、清正清廉的新时期好干部尺度，体系分析干部特别是年青干部生长成才的准确途径，为增强新时期干部步队建立供给了底子遵照。

　　对年青干部的培育提拔，习近平总书记向来高度正视。1990年3月任福建宁德地委书记时，他就撰文提示年青干部在生长过程当中出格要留意四忌，一忌稳扎稳打、二忌自觉得是、三忌朝令夕改、四忌眼妙手低。在《求是》杂志新近刊发的习近平总书记《勤奋成为可堪大用能担重担的栋梁之才》这篇主要发言中，总书记怀着对年青干部生长成才的殷切希冀我来讲一说生长手册，从信心坚决、对党忠实，重视实践、脚踏实地，勇于担任、擅长作为，对峙准绳、勇于奋斗，严守端方、不逾底线评价手册家长希冀，好学苦练、加强本事六个方面，进一步对年青干部进步综合本质、勤奋成为栋梁之才提出明白请求。